我是2011-11-22交的辞职报告。到2012-1-1走人。公司批准了，但是说批准的时间是2012-1-20左右。说中间20天不上班。12月份的工资会扣。但是我们没有签订劳动合同，公司也没有这个意向。而且每月工资拖欠不说。没有工资表，看不出明细。公司规定是8小时上班。 ...
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但是当时辞职的时候我们部门经理已经签过字，确认那是由于几次运输过程中造成的，我不负责任。而且还要扣除工装折旧费，我们当时没有签订劳动合同，只有工资卡。请问现在我该怎么处理？...
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事业转企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和 大家都忘记了。现在单位说有这份协议，表明工资是包含保险的，不知道这个协议有没有法律效力？） 并且单位说这个合同必须签，不签就视为拒签，可以走人了。 ...
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私企快捷酒店上班三个来月，由于单位加班早退安旷工随意克扣我不同意辞职，单位扣除工装560，最过分扣房费前提没有开业是同事住得我只是值班工装我还穿不了。还有事单位只 维护自己呢？ 补充：公司没有签订劳动合同，从去就没提过劳动合同的事。补得保险我可以交课三个月的工作为什么他们交易个月海游工装和房费该扣嘛、...
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我在一家酒店工作，已经干了快半年了现在我不想干了，可是酒店以扣我押金为由不让我走，我已经提前一个月提出口头辞职了，酒店不同意，我没有和公司签订劳动合同，也没有缴纳任何保险，另外如果我要讨回押金，走法律程序...
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你好老师，请教一个问题。我是一家汽车维修公司的汽修接待，这个月是第一个月入职，前两天才听同事说第一个月入职的员工要扣半个月的工资，直到辞职时才退还，但是这一情况在我应聘时公司并没有说明。而且没有签订劳动合同。我想请问一下这种情况是否合法？...
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合同和培训费的问题，说不可能给我给工资，没让我交违约金就不错了。针对这个我有和老板协商，我觉得我交完辞职报告，请假扣钱就可以了，而且我还是断断续续的请假， 就请了一个月。可老板说必须上够30天。我觉得特别不合理。想确认这份劳动合同是否还具法律效益，签订的合同并没有给我一份（三项）。签订的合同里面还有 ...
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由于工作期间和老板存在沟通难协调问题，所以决定辞职。辞职后发工资当天，老板扣了我200元的工资，声称没通过考核，但我们从未签订过相并关劳动合同。想请问相关律师，企业扣了我的工资是否合理，我将采取何种方法维护自己的权利？谢谢！...
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我在某公司工作了三个月，没有签订劳动合同，工资一直出现金的。公司一下子又说减工资，一下子又说要延长上班时间。所以现在我要辞职了，公司就不批，说你要辞工可以，扣掉半个月的工资。因为我刚进公司的时候填的《人事档案表》上写着未做满六个月不予辞职，我签字了。现在我应该怎么办？？？...
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我去年被一家单位聘请过去做事，结果上了三个多月老板也没和我签订劳动合同，也没有实现他的口头诺言，我出于无奈就辞职，老板不签我的辞职报告，态度特别恶劣，当时就没能交流下去，结果老板把我的两个多月工资全部扣了，我能拿到我的辛苦钱吗...
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