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劳动争议仲裁委员会或者人民法院可以按照劳动者提供工资数额及其他有关证据作出认定。用人单位和劳动者都不能对工资数额举证,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院参照本 异议,并且提出书面调查取证申请书,申请原审法院至广州市劳动和社会保障局将《工伤认定决定书》作出时所依据证据材料调取,并对其合法性进行审查, ...
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