月薪3000其中每年有两个月是双倍工资，因为那两个月特别忙加班要到晚上八九点钟或更迟。一年之中除一周单休一天外就没有别的节假日！也没有加倍加班工资。 所有顾客那里说我不做了，另有人接手。我现在一直在家休息。请问这是他们单方面辞退吗？我还有15天工资没拿。除此之外还有什么补偿可以拿吗？单位能否补我3年的 ...
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做下去了。 7月9号那几天台风，他们厂通知说放3天假，但之后车间主任又让我爸10号去北仑修炉子什么的，我爸因为台风天不去。后来台风过后去上班，我爸 合同上没详细说明工资和岗位，只是简单写了合同期限。但现在老板让我爸要么辞职要么换岗位，我想问下这样老板有没有违法。目前我爸还没辞职，也不同意换岗位，合同也 ...
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我因为公司安排加班拒绝，然后公司部门主管发辞退通知到人事。现在人事要求我准时报道，要不然就自己签字走人。请问我按劳动法可以要求多少赔偿。 还有我是综合工时 的，但是工资里面没有加班费，公司的综合工时制周期我不知道。请问我有加班费吗？ 现在公司有协商的想法，今天告诉我说星期一协商。我可以找他们要多少钱？...
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，不做了，只是简单的说要我们搬到总公司那里上班，一直到现在5月了，都没有给我买5险（面试有答应买的）。但和我签了劳动合同，是2011年12月份签的， 开始总公司是让我做客服，后来却让我去其他部门，我不愿意，因为工作强度是我不能接受的，但人事坚持让我去。其实他们这样调动是想我自动离职，好不用给赔偿。我想 ...
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给钱，他们内部人士调整把原先负责快递公司结算的经理辞退了，这一年里我多次去要钱都是用不同的理由来搪塞，之前的费用都是通过他们公司的财务系统给我转账，现在他们公司老总却要我跟前任负责快递公司结算的经理要钱，因为没有签过合同，想咨询您一下我该怎么做才能讨回我自己的钱？ ...
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在一家上市公司工作签的是三年劳工合同，在公司工作3个月后转正，转正一个月后提出辞退我,但是没有告诉我为什么。当天就让我走了。我在工作过程当中印象里没有犯过 错误。我去找公司人事谈的时候她告诉我，我在工作时签了一份考核表，我当时签的时候没有看一个字因为大家都签了。现在他们要以这个考核表的名义不给我赔偿。 ...
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发布一条，我是公司挖过来的 公司辞退我后无理由要扣我4000元工资，我去劳动局申请了仲裁 劳动局判决我输了，我之前找过律师咨询过，那律师还收了我500元 元的工资，就连节假日和晚上的加班费也不给我算。请问她这样做合法吗？还有我现在应该怎么办？谢谢1因为公司没有加工厂，所有的大货生产是外发加工。这批有 ...
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就逮着错处不放，说我姐姐旷工过了要求了要辞退我姐姐，我姐姐一开始也是协商，后来看老板不让步，就去投诉，但因为我姐姐当时入职不到半年，所以他们说只有2个选择，1.恢复正常上班的合同关系，2.补1个月工资。但现在是我姐姐愿意上班老板不同意，那就补失业补助吧，但我是觉得不管 ...
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我在事业单位工作六年，六年以来单位不跟我签合同，不交保险，没有任何保障，并且收入低于基本工资，现在因为他们自身的原因要辞退我，我能得到什么赔偿...
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14年5月签订的合同，12月因为工作小失误，被公司告知有辞退我意向，让我自行离去，我当时没有同意就继续正常上下班，1月份公司招来新人要我离开，请问这样的情况我可以要求赔偿么我现在陷入一个很尴尬的境地，新人来了，要我交接工作，可是我并没有答应他们要我离开的要求，我公司不是上班打卡 ...
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