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2011年3月11号入职,合同约定2011年3月11日到2011年5月10日为试用期,工资年薪6万,每月5千,但平时工资按岗位发,年底作清算,其中合同有一条违反公司条例或考核不合格,年底不做清算,现在单位辞退怎么维护权益?...
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想请律师先生女士们帮出个主意,现在怎么办?万分感谢!在同死亡家属协商时单位领导多次对讲:你放心,你的行为是代表公司的,公司全权处理之事,你安心工作.现单位如补偿每年一个月工资叫辞退是否合理?相这种情况法律上是否有保护我们的方面?谢谢!...
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上班3个多月快4个月了,一直公司没跟签合同,上个月才知道老板把店转卖掉了,新店老总觉得不录用问原先老板怎么办,他说没事的,叫继续做下去,新老总已经明确告诉不会录用的,他说会叫老的老板来通知,而且老的老板店已经卖掉,已经没权力管这些事了,他也不跟说,不帮解决,怎么办?...
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答案是肯定的,但集团又拒绝接收,怎么办,是否算集团公司违约,可以补偿呢。如果答案是否定的,不去新公司是否就意味着主动解除劳动合同,没有补偿呢? 2 后,岗位,工作地点和工资等怎么订,是双方协商,还是由他们安排,不服从的话,就可以辞退,无补偿呢。其实,说实话,如果他们按工作年限给补偿,和 ...
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想问一下,就职公司7个月,但是一直公司未给转正,第六个月的时候发现自己怀孕了,现在公司辞退,理由是停薪留职,请问怎么办?...
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在一间私立学校从毕业后到现在做了12年8个月,后来学校说违反公司规定把辞退了。因为孤身一人,还是外地人,无亲无故。因受到这件事打击,身体突然病重, 生活费。有家长主动来找做家教贴补生活。但原学校却威胁说,如果再给他们学校的学生做家教,他们会让一个学生也收不到。面对如此境况,怎么办?...
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公司工作8年,期间无任何过错,现在公司,请问怎么办。...
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你好!是工地塔吊指挥员!因和工人发生冲突被打!公司反而说是的错!现在公司辞退怎么办...
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同事去到东莞区域进行工作交接。8月7日领导突然又说再次调岗,岗位从本人入职到现在公司都没有单独设立此岗位。因销售业绩不理想,其他并无过失,竟遭如此 经过郝总(公司老板)同意?”领导H明确答复:“是的,公司在对第一次调岗前已经有意向辞退,后面还是对进行调岗查看,说是之前表现还可以,调岗算是给 ...
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合同期内辞退员工,年终奖扣除不发了,怎么办现在在一家企业工作,合同期3年,但是现在企业突然以无法胜任工作为由辞退想问一下,现在只工作了 分钱的年终奖他们都不给只是想这8个月的奖金而已。 现在不知道怎么办? 哪位律师可以指点一下怎么做? 是不是被公司突然毁约,一分钱的 ...
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