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多年,期间注册了很多域名,2015年来到公司,因为职业特性,个人2015年先后注册了2个行业关键词域名,自己支付的费用,2016年5月,公司股东发生矛盾,原股东 域名)法院应该如何处理??? 有付费凭证,也能证明这个域名的,域名所有人也个人的! (现在公司因为让使用公司备案,用ICP备案来 ...
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和公司发生劳动纠纷,原因为了提高工作效率干活很快从而同事就针对留活,曾经多次向公司主管提出要求帮解决,长达一年多在五月21日 主管说出的班可以不干活,主管曾经还说的事情他无法解决世界上本来就有很多不公平。公司现在以不听从主管安排不完成或完不成工作任务两次予以解雇。依据员工手册...
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当时领赔偿的人也不,只是前任领的交接给的,当时没留意),很多以前留下来的都直接赔给客户前任说让自己补的收据,现在都说无效,公司把 或职代会反映寻求解决;无法解决的,再向就近的劳动行政部门投诉。属双方因履行本合同发生争议,应当先协商解决;协商不成的,任何一方均可依法定程序向甲方所在地劳动争议仲裁 ...
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还有一个工友一起去的,但是工友不但不出来做正人,现在还和老板串通说这个安空调的事介绍老公去的,老公自己的老板,但是安空调的工具全老板提供的 。老公给老板安空调有1年多了,工友长期在老板哪里上班的,但是都没有签合同的,在事故发生的当晚派出所来做笔录他们就已经串供了的。但是当天老公在急救所以 ...
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}上班,当时他们合作还是聘请的店长负责店内管理,每月2000底薪另外业绩安30%提成,刚开始发了2个月工资后一直不发放工资。店长欠老板很多钱,现在店长也 ,叫我们去找只前的店长要。跑来跑去两边无果,现在老板直接叫去找劳动局。今天去劳动局投诉,结果因为他们没有营业执照无法处理,难道遇上这样无法无天 ...
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公司并不知道怀孕了),公司说因工作不胜任给调换工作岗位,虽然调换的工作岗位比现在的岗位清闲,但是岗位补贴要少很多不愿意接受公司的岗位调整,但公司 ,不接受公司的岗位调整,接下来又和公司领导发生了冲出,可能影响一些公司的正常工作,因此,公司就找借口,让停止检查,在停止其间停发工资,以理据 ...
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东莞一家鞋厂的员工。由于在同集团公司上班的哥哥发生工伤在广州的一家医院住院,厂方派照顾哥哥算出差。可是到发工资的时候比上班的工资少很多想知道厂方的做法是否合理合法?该怎么办但现在 还在照顾哥哥 不知道该怎么办...
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便只给一个人发了,其他同事对怀恨在心,认为从中作祟,于是在5月的一天把打伤了,为此花了很多医药费,曾多次向同事和单位索要,但一直 。觉得也有道理,但是又不知道到底该怎么办。 尊敬的律师,真心的希望您能够帮助解决的难题,我们一家人现在为了这件事已经被折腾的心衰力竭了。真心的感谢 ...
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工资走了,2008年1月31日回到了湖南家里。 时至今日,仍然想不通W公司为什么要解雇了,因为当时很多同事得知这个事情时感到很惊讶,都不敢相信,现在一 ,那么在民法通则2年普通诉讼时效的前提下,现在向原公司主张权利的话,可以将主张权利的当天视为劳动争议发生之日,再从争议之日开始计算仲裁期限 ...
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中智经济技术合作有限公司(以下简称中智)而不现在的公司TUTAMEN(香港)有限公司,而且工资金额并不我们面试时谈判的金额,实际工资为RMB9000,而与中智的合同金额 份与中智的合同仅针对于代表处的社保问题"对法律意识并不很强的心想与公司签了一份真实工资的合同并加盖公司的公章应该没有问题了 ...
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