用人单位叫我休假一个月，休假中途让我去办理离职手续，但不支付经济赔偿金。现在，我已经申请劳动仲裁请求解除劳动关系并且支付经济赔偿。用人单位收到劳动仲裁后就不断地发邮件通知上班，可以不去上班吗？不去的话，对方单位以旷工和逼迫来要求自动离职。...
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被开除是否当天或几天（根据地方工资支付条例）一次付清工资。 劳动合同法规定，用人单位解除或终止劳动合同时一次性付清工资，而劳动合同无效，这一条是否就是无用？ 用人单位开除我办完离职手续后叫我等到发工资日再来领取工资，我是否能当天向用人单位要求付清工资？ 如果用人单位开除我离职时不发工资非要到下月工资 ...
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第十八条规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续；以及补办社保。特此通知 2：离职通知需要自己保留一份吗？ 3：对象是单位还是单位的老总？ 4：如果单位不接收怎么办？ 5：EMS表面如何填写 ...
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您好，用人单位在合同到期前25天通知我不在续签，要求我在到期前办理离职手续，我可以办理离职手续直接走人吗？可以要求赔偿吗？还有单位没帮我交养老保险，我可以要求赔偿吗？...
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用人单位同意协商解除劳动合同，但是我没有办理离职手续，用人单位是否可以反悔说我违反劳动合同？现在已经不在单位工作半年了...
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我回去查了劳动法，第22条，我们如果赔付只要是协议上未履行的时间金额，我在那个单位服务了六年，印象中从没拿到过需要我签字的关于培训的协议，就连劳动合同都 档案！我6.10日提的离职，但是用人单位有没有批复我不知道，应在6月20那天谈的过后，在也没有去上班，他们是否有权不办理退工手续？这样的情况是否会不 ...
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你好任律师我想咨询关于员工自动离职后，用人单位不给办理离职手续，使本人在下一工作单位无法续接养老保险，请问原单位这样做对吗？本人应该怎样做？...
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了我一份《终止劳动合同通知书》，写明用人单位决定合同到期（2009年2月28日到期）不再续订，请于2009年3月1日前办理终止手续。 我于3月2日到公司办理 签字的他也不让我签。 到现在我的离职也没有办，档案、保险关系也转移不了，我申请仲裁可以向单位要求什么补偿或赔偿？我在这期间找到新工作，肯定会影响 ...
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因个人原因离职，但没有办理离职手续，用人单位该不该把工资结算给离职人...
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了，后来持续了几个月，6月末，用人单位说，下月初我可以向单位办理离职，他们也向单位说明，给我的费用就到6月，7月将不给我发人头费，我立即向单位说明办理 月份公司说，多给我交了7月、8月的社保等相关费用，说要交还公司才给我离职证明，否则还说我这样构成双重雇佣（我来新公司上班，由于一直没有拿到离职证明，到 ...
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