编号： xx公司劳 动 合 同 甲方（用人单位）：________________________________ 乙方（劳动者）： 甲 方（用人单位）名称： 乙 方（劳动者）： 乙方性别： ，出生日期： 年 月 日， 身份证号码： ，家庭住址： 。 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民劳动 ...
//www.110.com/ask/question-586962.html-了解详情
以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （二）乙方患职业病、因工 、严重失职、营私舞弊、偷盗、给甲方造成损失或重大损害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实 ...
//www.110.com/ask/question-1342047.html-了解详情
左右了，我感觉这个是被逼合同并且严重补偿不对等。94年合同法规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。还规定用人单位解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。现在企业虽然已经倒闭，但政府还在，之前的退休人员在镇政府上访闹了后，予以政府补助购买了 ...
//www.110.com/ask/question-5264684.html-了解详情
得到补偿！ 而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到 明确写因你违法我和你解除。但写了因个人，及多种原因综合因素。用不用必须写明是违法的原因，这样辞职才能按38条走！！！！如果不写明原因或者像我 ...
//www.110.com/ask/question-45356.html-了解详情
得到补偿！ 而是我主动辞职的，怎么能得到补偿！！！！ 因为用人单位有诸多违法之处，包括未缴纳社会保险，拖欠工资加班费，劳动条件和地点发生重大改变（从北京办事处到 明确写因你违法我和你解除。但写了因个人，及多种原因综合因素。用不用必须写明是违法的原因，这样辞职才能按38条走！！！！解除合同的理由不明确 ...
//www.110.com/ask/question-45353.html-了解详情
我不服从公司安排。请问公司这样解释合理吗? 本人查看劳动法，明确规定岗位调整需用人单位与劳动者协商，公司并未与本人协商。说不接受岗位调整，那就没有 9日刚发放的1月份工资，属于未及时发放薪酬，并且12月份至今的社会保险全部没有缴纳。 如果我的计算符合法定程序，此金额应为2300*5+2400*2+2 ...
//www.110.com/ask/question-3469737.html-了解详情
加班费，江彪不给予结算发放；五、劳动法第九章第七十二条规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。广东省临时工养老保险办法规定第十六条也规定企业从城镇和农村招用的临时工，都必须实行社会养老保险。江彪不但不按照劳动法规定帮扶临时工购买三金，而相反要求临时工签订一份 ...
//www.110.com/ask/question-641381.html-了解详情
被工资44000元 二.公司从2011年6月开始每个月都收取165元的保险费用，只给我交了4个月的保险， 根据《劳动法》第七十二条规定 用人单位和劳动者必须依法依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 因此被申请人应补缴9月至20125月的社会劳动保险费 此 致 申请人： 年 月 ...
//www.110.com/ask/question-975790.html-了解详情
在内正好4个月！现在店里发放工资还是按每月1800发放，把之前多领的工资全部扣除，包括保险补助！我想请问这是合理合法的吗 用人单位是不是必须为职工缴纳社会保险呢，如若不是，是违规吧...
//www.110.com/ask/question-7973977.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务