深户担保有效吗，劳动合同法第九条：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。所以深户担保有效吗？...
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关系转移手续。 第八十四条： 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。 元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款 ...
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不一定合格。网上看到《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定“ 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向 ， 《关于贯彻若干问题的意见》第二十四条规定:“ 用人单位在与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物） ...
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项： 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附： 天化麻业股份有限公司通知 方便我开药店办证以及其他需要。就是在公司弄丢的，希望公司承担丢失我的证件的责任，帮我解决这个问题。 6，门面。医务室现有门面3个，给我一个 ...
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偿还的部分由担保人承担并负责偿还。 连被担保人的户口复印件都要。 可是，《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保 。这种担保书具有法律效力吗？...
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干了，看了最新劳动法第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同”。不明白这话具体是 的毕业证书、学士证书、英语证书、户口迁移证都在公司手里。如果这这时候提出辞职，公司是不是应该归还我的证件啊？公司扣押的话为违不违法？？...
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