用人单位未签订书面劳动 -法律咨询行政诉讼搜索

如此劳动争议仲裁申请是否超仲裁时效期间？

用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 1日起实施，此时申请人已经工作将近8年，被申请人应当年与申请人签订劳动合同。被申请人未履行法定义务，应自2008年1月1日至2011年12月21日 ...

//www.110.com/ask/question-4760066.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·用人单位未签订书面劳动