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1、公司6.11日口头告知,我被辞退,无书面通知,且没有提前30天通知。 2、告知6.15完成工作交接离开。 3、我是正式员工,工作九个月,合同没有到期。 ,按一年计算;不满六个月,向劳动者支付半个月工资经济补偿。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,应当依照本法第四十七条? ...
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