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事实
劳动
关系与
劳动合同
是否具有等同的法律效力
合同
是否具有等同的法律效力 事实
劳动
关系被
用人
单位
违规
解除
或终止(
用人
单位
除了在
合同
到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者 而被拒绝,公司坚持
单方
解除
目前的
劳动
关系并终止
劳动
合同
,并于4月底强行下达了终止
劳动
合同
通知书。 综上所述,被诉人无视并
违反
《
劳动
合同法》,置申请人的 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
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