充分协商，在自愿平等、协商一致的情况下，就乙方因个人原因（非工伤）患脑膜炎，医嘱养病期间，乙方自行要求回公司上班的相关事宜，达成如下免责协议： 乙方未听从甲方安排，单方要求继续上班，并承诺自愿为其在上下班途中、上班期间因晕倒、抽搐、癫痫等一系列后遗症导致的生命安全事故承担一切责任，甲方不承担任何法律 ...
//www.110.com/ask/question-14848788.html-了解详情
大环境和政策变化，以及我个人的能力局限等多方原因，公司效益不佳，评估费不能及时到位，导致拖欠员工工资，员工工作积极性不高，造成公司无法继续经营，名存实亡，使我 ，但人设局迟迟没有给答复。后来房产局领导和单位人事干事变更了几任，我回去上班的事就给耽搁至今。 前几天我又去局里找领导要求尽快解决我的上班问题 ...
//www.110.com/ask/question-9782587.html-了解详情
2012年我还是一个在夜场上班的普通员工，父亲是事业单位的普通员工，母亲经营了一家小食杂店；家庭不算富裕，2011年家里一起花了所有积蓄在龙岩首付了 个月了3个月了，10月中旬，我忍不住了，再次与担保公司的人沟通，担保公司2012年10月中旬又安排和我一起去了，光大银行，招商银行，中国银行。 11月份 ...
//www.110.com/ask/question-2558304.html-了解详情
，他的说话言语可能也代表老板的话，所以只能是敢怒不敢言无法交谈下去。现在，对此事及以后的工作安排等事宜，特向县里面诉求下。 1.企业这样 可否督促其强制整改和重新计算补发加班费？ 以上8点疑问，肯请县劳动部门给予到我们公司实地调查。最好能够向每位生产职工询问核实企业是否遵守《劳动法》和《劳动合同法》等 ...
//www.110.com/ask/question-1125223.html-了解详情
，不会关门。 大约60%的人不同意这种安排，希望按劳动合同法进行补偿。 10月24日，厂方通知28日前回厂上班，否则按规定处理。 二、想咨询一下问题 1 个月工资计算；还是以企业正常生产时工资计算，非工人原因的停产期工资不计入其中？ 4． 回厂上班后员工工资如低于最低工资标准，可否告企业违法，要求解除 ...
//www.110.com/ask/question-5168863.html-了解详情
情况是这样的：xx市A厂因要招聘一名员工派驻xxx市（本市）B公司进行其要购买的原材料预处理工作（在B公司上班工资由A厂发），我经一亲戚郭某（与该 情况该适用哪些法律条文？同时我在住院半个月后由于诸多原因没办法（主要是没钱因为是第三方责任医保也不给报销）办了出院手续在家继续治疗，如果打官司的话，出院后 ...
//www.110.com/ask/question-2008114.html-了解详情
学习不努力，未能获得毕业证书，甲方不负责安排就业，乙方要退还甲方三年的赞助款，同时支付利息 2.乙方在公司上班不求上进，绩效很差，服务年限不到 赞助款，同时支付相应利息 4.如果由于不可抗拒的原因造成乙方落聘的，不用返还赞助款 5.乙方在公司里与其他同学历的员工享受同等权利 6.未尽事项，双方协商解决 ...
//www.110.com/ask/question-165218.html-了解详情
，一边联系他们老板说给我安排职位，说尽快上班，一边上班一边等驾照，在7 月13日，叫交了个人资料，身份证，还叫办张农行的工资卡，说公司要审核原件，我原本 给签了。后来自己也起疑心了，她就给我讲为什么这两趟我都落空了的原因，小时候的事情，又是我父亲以前怎样接济他们家等等，说什么都叫我相信她，加上那段时间 ...
//www.110.com/ask/question-1776281.html-了解详情
粉碎性骨折全身共21处不同程度受伤。受伤原因是他们公司宿舍楼还没完全竣工，楼梯扶手没安装，也没有员工入住，当天下午六点公司主管安排我到宿舍三楼住宿，也没有 点左右我从三楼摔下。住院三个月医疗费25万元由公司支付，到现在休养三年的生活费住宿费也是公司出。但是双腿关节受伤严重医生说以后会长期关节炎，现在 ...
//www.110.com/ask/question-15118230.html-了解详情
。结合2月的预计生产情况，现要求底薪制员工除公司春节统一放假时间外排休3天，固定薪员工除2个周末上班外其余时间安排休息（如因工作需要加班请 不会影响年终奖金，但是必须严格按照排休表来执行，如果确实有私人原因不能按时排休，必须填写撤销调休单，由经理审批签字交人力资源部方可生效，凡私自更改调休日期者，算做 ...
//www.110.com/ask/question-3232612.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务