休息4天。甲方因生产经营需要安排加班的视同本公司正式员工。 4.甲方负责乙方实习期间的工作安全，因属实习教育，甲方不负责为乙方购买社会保险;但为了 商业保险）;乙方因工受伤将按雇主责任险相关赔偿条款进行赔偿。乙方非工作原因而造成的事故 ，甲方概不负责。 5.乙方的奖惩、福利、假期、工作生活等方面按照 ...
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2012年初进入事业一部，担任团队领导。根据当时公司安排，在该职位下管理与指导8名员工工作，但由于员工个人原因，2名员工离职。在人员不足情况下，为了保证业务 公司承诺尽快配备称职的策划，但实际至11月事发时还未落实。 3， 公司领导听闻本人在找工作，感觉不好所以觉得不适合。第一，该条理由是否能成为过错 ...
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人去劳务派遣公司转签合同，称公司跟劳务派遣公司因合作不佳，现在要我们跟原来的派遣公司解除合同重新跟公司安排好的另一家派遣公司签合同。我们去了以后，原先的 了姓名和日期，其余地方都是空白的，最主要的是我无意间看到辞职报告上由派遣公司的员工自己在“辞职原“因一栏写着“因个人原因”，我们当场就跟他们说，这是 ...
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和执行。 3、C负责摄影部日常事务，包括拍照、摄影、日常工作的安排及执行，并管理化妆部，婚纱市 场的开发。 股东之间既要分工也要合作，当婚纱婚庆同时进行 影响工作。如因个人原因造成公司损失，则由当事 人负责全部后果（包括经济损失）。 工资分配 经股东研究决定，股东本人在公司上班只领提成，不领底薪，按劳 ...
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待遇给予安排，鉴定该协议之后三天内应积极配合我单位安排的工作岗位，否则作为本人自动放弃，我单位不受理。 二，根据公司对新员工的管理规定，为了让新员工在第一 情况，试用期满后您凭收据到上班财务出报销您所交的费用。 三，本着双向选择的原则，如您违反了公司的规章制度或因您自身原因你不愿继续上岗，在试用期不满 ...
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由于个人需要参加驾照考试原因，告知老板需要等到10月方能正式开始上班，老板答道说，由于十月初遇上国庆假期，所以公司放假，因此，约定正式上班的时间为2017年10 国庆放假，我10月6日方入职，因此，我在10月1-5日期间仍不是公司员工，无法享受假期。 2018年2月26日： 老板为我发放2018年1月 ...
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告退股股东后匀不同意我进行财务交接，6月15日是公司发放5月份工资的日期，但当天其他员工都如期收到了5月份的工资。只有我没有收到，当天下午我考虑再三，决定从16号 他痛苦的样子就没有当面提出来，当晚我只好给他发了短信，说明我不上班的原因，以及财务交接的事我听从退股东的安排。8天后他才回复我的短信，解释 ...
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告退股股东后匀不同意我进行财务交接，6月15日是公司发放5月份工资的日期，但当天其他员工都如期收到了5月份的工资。只有我没有收到，当天下午我考虑再三，决定从16号 他痛苦的样子就没有当面提出来，当晚我只好给他发了短信，说明我不上班的原因，以及财务交接的事我听从退股东的安排。8天后他才回复我的短信，解释 ...
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工作岗位内容和不服从领导安排的； 6. 不服从工作安排的； 7. 招摇生事的； 8. 影响公司正常开展的； 9. 被依法追究刑事责任的。 十、甲方 设备保管及使用 1. 每个员工工作室配备电脑一台，手机一部。 2. 办公桌一个，办公椅一个以及相关办公用具。 3. 如有损坏是自然原因的不用承担任何陪护 ...
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我们主管领导说法公司原本打算月底下月初前解决对个别员工的解除劳动关系名单的事情变成现在按个别员工工作效率表现差且合同期限到期的顺序逐一逐日解除，职工对企业不能一次性 的趋势（前些天刚加了许多夜班）；企业也在正常上班，月工资发点迟可以理解（因为不属于大企业那样流动资金周转率快），也未发生破产、转制、重组 ...
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