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效力;乙方取得的该干股分红比例,没有任何实际股份作为分红依据,即乙方按上述比例分红,仅仅是甲方单方面奖励,与股权无关;乙方不能依据此认为在甲方有 ,乙方亦不能以其干股要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。 (2.6)乙方提前终止甲方的劳动关系或者因乙方违反劳动合同而被甲方解职的,或者任何因为甲方或 ...
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