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己方的工资里有400元的实习补贴 乙方须在甲方单位服务五年以上(含五年)乙方不满五年终止劳动合同的 应退回甲方支付的安家费和实习补贴 本协议甲乙双方 过任何有设计费的工作 该干的活还是要干 每个月只有2000元的基本工资而且是他单方面违约辞退的我 我还应该退还给他14800元吗?至今2个多月以来我多次 ...
//www.110.com/ask/question-2170024.html-了解详情
己方的工资里有400元的实习补贴 乙方须在甲方单位服务五年以上(含五年)乙方不满五年终止劳动合同的 应退回甲方支付的安家费和实习补贴 本协议甲乙双方 过任何有设计费的工作 该干的活还是要干 每个月只有2000元的基本工资而且是他单方面违约辞退的我 我还应该退还给他14800元吗?至今2个多月以来我多次 ...
//www.110.com/ask/question-2170019.html-了解详情
原因解除或终止合同(如自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等)的,已发的安家费和津贴费用予以收回。 2.合同期未满,甲方不符合合同解除条件而单方面解除聘用 向甲方支付违约金5万元。】我除了基本工资外没有任何的补助和合同中的补贴、津贴的费用,我知道现在辞职(实习期内)是否需要赔付违约金五万元钱?我除了 ...
//www.110.com/ask/question-15007365.html-了解详情
要求 (二)乙方参加桓台县教体局组织的体检,检查合格后方可正式办理聘用手续,否则甲方单方面终止此协议 (三)签订协议后,乙方三年内不得参加事业单位、公务员招考,不得 我还补充点,不是我们主动辞职,是因为我们被分到具体学校的时候,又要签一个正式的聘用合同,但是聘用合同上的违约条款是一签三年,这三 ...
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没有做正面说明,仅表示对公司单方面进行工作调动事情已导致当事人无法信任公司,继续正常工作,同时没有主动提出辞职要求。 劳动合同相关说明:当事人与公司签订的劳动 网络打卡考勤,但后期听说人事部门不认可这种方式,相关部门未给员工正式通知终止打卡要求,随着无人监管,最后仅几个人包括当事人一直坚持继续网络打卡 ...
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或者提供劳动条件的;四,除以上情况外,乙方单方面在正式合同期限内要求终止合同者,需向甲方支付违约金一万元。”。我现在已向公司提出离职,工作一年半,合同规定服务三年。我咨询:我离职的话,需要向公司支付一万违约金吗?因为公司说不交违约金,就不会开离职证明和 ...
//www.110.com/ask/question-2455477.html-了解详情
我,我签署的劳动合同甲方(铭泰供应链管理有限公司),因经营问题,资方要求裁剪人员,缩减编制,所以我在这次的裁员范围中(他们坚持说是协议终止合同,但是我认为 着要快点赶我走) 3、现在公司要求我办完离职并且休假,这个是否公司单方面可以操作?不需员工同意吗?我现在以没有纸质协议为由拒绝安排,这个是否合法 ...
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任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立, 再说吧。 ”如果我不符合录用条件,那么,6月6日发出该邮件时,就应终止其参加审核任务。但公司依然安排其继续参加审核,其中6月11日-15日其 ...
//www.110.com/ask/question-1065036.html-了解详情
都不带,我一个女孩子根本带不动,而且要转几次国际航班很麻烦,我在国内就开始刁难我,到了那边日子肯定难过),现在我决定不去那个公司了也 有约定“本合同一经签订即发生法律效力,乙方不得单方面变更或终止合同,乙方提前解聘合同或违法解除合同的,应当偿付给甲方相当于2个月工资收入的赔偿金,在离职前支付给甲方” ...
//www.110.com/ask/question-3518883.html-了解详情
员工降薪50%,原有工作继续完成,不是待岗,从7月份开始执行。 本人合同是2015年1月1日签订,终止日期是2017年12月31日,当时签订合同的 主管一职,每月银行卡到账税后工资为5500+。 合同中有一条款“条款十 甲方工作量不足,不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费按当地政府制定的最低生活 ...
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