的原因，并没有签订劳动合同。很是无奈。 我该怎么办呢？当初来公司的时候还是试用期，并没有签订劳动合同，而且公司也没有工牌等证明员工信息的东西。 只是因为同学在这边，我才过来的。只是现在那个公司就还有一个同学了。而另外一个同学工资也没有发放。 而且这个公司好多离职人员工资都没有发放。都在托。。 ...
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公司的竞争公司下工作，需要提供和公司没有利益冲突的公司offer才可以为我开离职证明，工资存在拖欠问题，但是由于合同签订了2年，合同上写着试用期2个月，但 试用期1500给我结清工资怎么办？公司离职时候只给出一份未盖公司章的离职证明让我签字，作为公司留底，却不给我一份离职证明，我该怎么办？当地劳动监察 ...
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工资还是试用期工资，12月份我已经转正了少了1000左右。一月份的工资还拖欠着不给说全公司都没发。但是作为我们这些离职的人员拖到过完年还不一定发的话怎么办。之前公司大量缩减人员并且总是有各种理由，我已经离职快一个月了，我是个22岁的小女孩怎么维护自己的合法权益呢？劳动合同 ...
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六月2300，七月2500，八月2500，九月公司2500，九月底离职，工资拖到十二月份给1000，其余1500，说月底给，到一月份，老板不接我电话了，然后1月份，到劳动局立案， 回工资，申请仲裁吗，我如果申请仲裁的话，能否讨回双倍，如果可以讨双倍，又是从哪月算起的呢？求帮忙解答下，我下一步该怎么办！...
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实习生。而且当初说过2-3个月转正，而且公司取得时候没有说过拖欠工资。我6月16号晚上跟部长说了一下就直接走了 我是2月21日开始上班的期间就发过2月和3月的工资。4 5 6月工资我去要的时候说不给我了，因为我擅自离职。我在学校签过三方协议是和这个公司签的。现在我该怎么办。...
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我在公司上班，合同期2年，工作了一年几个月，现在公司要求我离职，我要求公司将工资一次性结清给我（公司已经拖欠了工资快一个月了），公司拒绝，协商无果，公司把我换到别的岗位，工资由3600减到1500.我该怎么办。...
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5000元，奖励1400元，佣金合计约5000元。目前我与这家销售公司沟通的结果是：办完离职工资可以发，奖励和佣金都没有，所以我想求助一下法律，我该怎么办？ 那我现在是不是不能办理离职，如果办了离职，那我的奖励和佣金是不就没戏了，我也告不赢他了是不？...
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