年12月在书之乡教育公司工作的,今年8月31号辞职的。我给该公司签订了合同,合同上写在非学期末离职的,最后一个月工资按武汉最低标准1100元给你,我是在学期末离职的, 规定。我不知道这是什么时候的规定,合同上也没写,按正常的话我8月份的工资应该是两千五左右,现在公司将用扣掉我一大半的工资,我该怎么办。...
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人承诺给3500,我正常离职需要赔偿培训费,就回家后快递给公司一份辞职信,现公司申请劳动仲裁并判定我赔偿培训费,仲裁时我提交了公司两个月前一直拖欠的工资流水,而且公司一直没有给入五险,如果我向法院起诉的话会胜诉吗?我该怎么办呢?...
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定的算吗,因为我们部门经理之前2月5号那天发了EMAIL说我不在属于公司员工,但目前查下来我还是在职,像这种情况我18号当天过去上班,他们不算我 无劳动争议的离职文件,就拒绝给我上月工资和报销以及这个月结算的工资。请问我该怎么办,并且加班费,还有加金金额都违反劳动法规了,并且已经拖欠工资了,试用期是2 ...
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企业有四年之久,在这四年当中没有签订任何合同或者协议之类的东西,在这四年当中工资是照常支付,没有拖欠的时候。问题就出在这儿,就在今年这个公司换了老板, ,可是我不甘心,干了四年我应该有相应的报酬或者补偿,我想问一下,想我这种情况该怎么办。现在公司的态度我感觉就是让我们这些老员工自动离职,而避开这补偿的 ...
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