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我想咨询一下关于加班工资问题。我是06年入公司的当时谈的是一周五天工作日,到06年10月份,公司单方规定一周六天工作日,而且是无报酬的,直到 ,公司答复在离职的时候再给研究,不离职不给研究。 2、向劳动仲裁提出此问题,仲裁部门让员工自己提供有领导签字的考勤证据,有领导签字的考勤只能在公司手中,员工手里 ...
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原公司经常想着理由克扣员工工资,事假病假只要请假就扣销售提成,一扣就大几千,过该公司体系不满,过年期间递交了辞职信,在朋友圈也发了离职申明。原公司一直未 攻击,对原有我做销售时的客户对我各种诽谤侮辱,且原公司发客户的货品有质量问题,遭客户投诉 原老板把责任全推我身上,并扬言要弄死我们一批离职员工。 ...
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我因公司拖欠工资主动提出离职,临走时问公司财务拖欠的工资什么时候能发,财务回答:都是跟随正常员工工资发放一起发放的。在现在3月份4月份差不多两 有钉钉工作打卡还有公司集体办的联名银行卡,还有离职证明但是证明上前单位给打了无任何劳动纠纷,还有离职后询问工资的电话录音,想问是否可以申请劳动仲裁要求公司支付 ...
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你好,我想了解一下我们公司给一个离职员工误发了工资,将一个在职人员的工资发给了已经离职的人;公司想追回这笔误发款,但是对方不同意,因为他在离职的时候自己在离职单上写的是开除,而主管也签了字的。这样的情况下公司还能追回这笔钱嘛?后续会不会涉及到其他赔偿问题?...
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我上家公司因为财务问题,拖欠员工工资两个多月,总经理谈话,因为公司财务紧张,希望我们离职。没有写辞职报告,交接了一下就离开公司了。现在感觉也没人管我们工资问题了。有两个疑问,1.有什么办法可以拿回自己应得的工资?2.申请劳动仲裁会不会影响下一份工作?...
//www.110.com/ask/question-11481849.html-了解详情
我上家公司因为财务问题,拖欠员工工资两个多月,总经理谈话,因为公司财务紧张,希望我们离职。没有写辞职报告,交接了一下就离开公司了。现在感觉也没人管我们工资问题了。有两个疑问,1.有什么办法可以拿回自己应得的工资?2.申请劳动仲裁会不会影响下一份工作?...
//www.110.com/ask/question-11481840.html-了解详情
我上家公司因为财务问题,拖欠员工工资两个多月,总经理谈话,因为公司财务紧张,希望我们离职。没有写辞职报告,交接了一下就离开公司了。现在感觉也没人管我们工资问题了。有两个疑问,1.有什么办法可以拿回自己应得的工资?2.申请劳动仲裁会不会影响下一份工作?...
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公司因经营管理问题,长期拖欠员工工资,迫使员工离职...
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工程款20万,现除去他所使用还剩余款6万,现在他叫我去结账却不给结清工资,还要拖欠,以前打电话他不接也不写欠条,因为是朋友所以我也就没有过份强调 时他当时还承诺年前付清,现如今却让我与他那些未离职员工一起分这6万元的工程款,问题是,他未离职员工工资还有将近十万,这种情况我该怎么办?快过年了,如何才能 ...
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你好,离职职工因工资问题,最先离职职工挑事,在大门口堵着,不让其他员工进~随后又说老板找人殴打他,并找记者,带着记者(在公司不知道的情况下)私自闯开公司大门,进去厂区拜访,并私自闯入职工宿舍~可以告记者哪方面的?...
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