社保补缴问题 06年～11年在湖北支教，由于政策原因，此阶段教师不买社保，甚至医保都没有，到退休年龄直接拿退休金。 今年开始单位开始办理老师社保事宜，包括离职教师。但咨询后原单位给出答案是：我当时是支教生，不是他的正式员工；2012年以后已经不引入支教生了；且我不是他 ...
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我于2012年2月10日在公司正式办理辞职手续，4月份接到原公司电话让我补缴社保费用： 1、我于2011年7月入职，公司于2011年12月份开始给所有员工 元），我是否有义务补缴？ 2、“由于3～5月员工已经离职，但是未打接续卡，所以养老保险就会一直扣费到社平工资出来，后来在征得离职员工的同意后，在5 ...
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工作半年才帮员工买社保，2021年3月21日入职，6月转正12月才买社保，2022年3月5日现在公司以能力不足为由不再跟我续签劳动合同，协商可以给我一个月补偿金，公司交社保是员工一半公司一半，我离职之后是否可以让公司补缴那9个月的社保，我需不需要再出钱该如何跟公司协商补缴9个月 ...
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荆州区商务局）下属单位荆州区化工建材公司工作，1995年因公司效益不好（没有办理离职）到深圳工作。化建公司于2003年进入破产清算程序，当时收到了公司经理打来 的信函中说了原告的经济情况，要求等公司有钱补缴社保局了原告再转社保。但公司因管理责任把原告的社保缴纳到了2011年6月，原告于2014年5月 ...
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合同，他们在上海没有设立公司，但工作地点是上海，和我一起的员工缴纳的也都是上海的社保。从八月开始工作到12月离职期间一直没有帮我缴纳一分钱社保，现在离职 盖章的全是一家上海的人力资源公司，好像是他们第三方负责缴社保的样子。我和广州的公司交涉要求他们帮我补缴，但他们不肯，现在有什么办法可以解决？如果我想 ...
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本人原就职于深圳企业在上海成立的分公司，社保按最低基数缴纳。现已离职，通过劳动监察举报要求补缴差额，劳动监察已核实需补缴社保账单并提供给单位，但单位拒绝处理（分公司银行未有存款，场地为租赁，未有值钱生产仪器了），且目前该单位其他在职员工社保关系已转出，看情况该单位已 ...
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我6月28号提出辞职，当月30日正式离职，但是公司说在6月15号的时候就我五险一金已经申报了，不能退，叫我自己补缴7月公司及本人应缴部分，这样 承担自己的一部分呢？在这方面，公司没有成文的规章制度可以做参考。在我辞职前，也有员工遭遇跟我一样的事情，但并未拿回钱。而我是因为还有报销及绩效工资在公司，公司 ...
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没扣保险，因为10月才生效，依次类推，那么在离职月，员工的保险也顺延一个月的。按这个方式的话，请问公司还需要给员工补缴9月份的保险吗？如果补缴了，那么企业 离职月也顺延一个保险，这样的方法来操作，不知道会不会追究9月没给上保险的问题。可是当地社保就是这么规定的啊，当月增减，次月生效。企业给员工当月增了 ...
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公司没有为员工购买社保，员工5年后才发觉，然后就开始为员工购买社保，如果员工没有及时伸请仲裁企业补缴之前的社保，那么几年以后，或者离职以后还能不能伸请仲裁，要求公司为其补缴之前的社保呢？...
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年4月未交部分社保。但2014年6月4日公司相关工作人员给出的回复是无法补缴，因为该公司已于2014年3月被社保局纳入黑名单。但是我已于2014年5月9日公司同意给我补缴社保的前提下，提出了辞职申请。6月13日将离职。现请问这种情况应如何通过法律途径维护自己的合法权益？谢谢！ ...
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