你好，我想咨询一下就是，离职后的社保补缴单位部分也需要离职员工必须缴的么? 刚刚打重庆市劳动保障监察机构投诉举报电话 沙坪坝 86282724 咨询了，说没有硬性的规定，我现在想知道这到底是怎样的情况，谢谢！！...
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于今年3.11离职，当天交接工作时给某离职员工（该员工未满试用期，于2.21离职）办理社保补缴，期限为12.1-1.31日，结果社保显示2、3月都需要交。现在 2月的，因为觉得自己干到2.21日，应该给他缴纳2月社保。现在老板娘要我承担该员工2月的社保，从我的3月工资里扣。将我三月工资扣留并扣除，请问 ...
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律师您好,我公司有一名已经离职员工,现在追讨补缴试用期未上保险,公司同意给补缴,在核实过程中,发现该员工的住房公积金离职后没做减员,正好可抵充补缴的3个月。可是员工现在看见补缴数额大，他就只要求补缴社保，不补住房公积金。我想必须让他全补，我才给他补社保那块，不然就都不补。这样行吗？...
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公司协商补缴。但公司反馈的最后结果是，公司已被社保局拉入黑名单，无法补缴。该员工已申请离职，应如何维护自己权益，进行经济补偿。 现公司的处理方案是：返还之前 补缴。但现在告知我的结果是：因为公司上两个月被社保局拉入黑名单，我的社保补缴办不了。 现在公司给出的方案是：1.等社保局取消黑名单后再办理补缴； ...
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原工作单位以公司没钱为由长期拖欠员工社保，直至员工离职时也未补缴，并在发放离职前的一个月工资时把员工承担部分一次性扣除。已去过劳动监察大队多次，但劳动监察大队无强制执行职能，劳动仲裁不受理社保事宜，请问我们要如何通过法律途径要求强制原单位补缴？...
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至今2020年公司想以各种手段逼迫主动离职，是否可用未足额缴纳社保为由申请仲裁，进行经济赔偿，并补缴社保，如申请补缴，能从什么时间可以开始计算？7月份公司开始按照实际工资缴纳社保，并逐渐以各种理由辞退部分员工...
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已离职8个月。工作期间漏缴了一名员工社保，交错给其他单位员工了。咨询社保局，社保局回应 不予更变，责任由经办人员和公司协商补缴过。现已离职8个月，公司要求我一人承担全部责任，一人将滞纳金社保金补起。我想问 这样合理嘛，按照法律是否由我一人承担还是只是承担连带责任？如果起诉这官司 ...
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公司没有按实际工资给员工缴纳社保，按的最低工资标准，现在员工离职后要求补缴，这样如何去应对？...
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公司拖欠员工社保3年和4个月工资，员工离职后，未解除合同，该由谁补缴欠费的保险？应该怎样解决这样的问题。...
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