税务局有权强制公司同离职员工补缴社保吗？...
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是不是只有重庆才有这种员工离职后要按照社评基数补缴社保的情况？有何根据呢，还是全国都是这样的？具体是什么样的流程呢？...
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社保补缴问题 06年～11年在湖北支教，由于政策原因，此阶段教师不买社保，甚至医保都没有，到退休年龄直接拿退休金。 今年开始单位开始办理老师社保事宜，包括离职教师。但咨询后原单位给出答案是：我当时是支教生，不是他的正式员工；2012年以后已经不引入支教生了；且我不是他 ...
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在职期间我是深圳户口，公司在15年的时候在我不知情的情况下，办理的社保是非深户的标准，是否可以补缴，而且试用期工资只发了部分，公司一直拖着不给，16年离职的员工吧 我找了原来的总经理作证，又不承认！ 总之公司一片混乱，截止到目前没有一个走的员工 不告公司的，我是第一个不告公司的离职员工，却要成了被告！...
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：“部门-XX部、姓名-XXX、职称-XXXX、级别-D、岗位工-1500、加班费-300、社保-400、补助-0、合计-2200、提成奖-500、工牌-0、其他补贴-0、 ！那如果想在离职时，要求公司做出补缴社保和经济赔偿，现在应该收集哪些资料，还用的就是公司应怎样赔偿~我签过的员工手册里提到，如果 ...
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作为赔偿（员工年资7年），现阶段该名员工尚未离职，且合同时期为2018年 ，公司没有意愿要辞退该名员工 ，想问的是：1. 是否仲裁时我司同意补缴这7年的社保金额给社保局也同时要求该名员工一同补缴 ， 即可完事 。 2. 还是要在仲裁前先做补缴动作，同样要求该名员工补缴 ...
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上班，公司有规定超过3天不上班算旷工，既然对我叔作旷工离职处理了不可能再为离职员工买社保的，让我们自己个人去补缴，但经咨询医保局，3月发生的医疗费用需要享受医保待遇要2月份成功参保并扣费，而且个人一般情况是不能申请补缴的。 补充：单位13年有帮我叔签合同签一年，14就没跟我叔签合同了， ...
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.1月左右打算离职（第二次离职），某公司给开具了薪资欠条。 需要律师解答以下问题： 1.公司如果倒闭 会先支付离职员工拖欠的薪资吗？ 2.公司如果不倒闭，如何能让公司把之前拖欠的社保及公积金进行补缴。（因为关系着新公司入职不能缴纳社保的情况） 3.第一次 ...
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我于2012年2月10日在公司正式办理辞职手续，4月份接到原公司电话让我补缴社保费用： 1、我于2011年7月入职，公司于2011年12月份开始给所有员工 元），我是否有义务补缴？ 2、“由于3～5月员工已经离职，但是未打接续卡，所以养老保险就会一直扣费到社平工资出来，后来在征得离职员工的同意后，在5 ...
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有“社保”项，领工资时有我们的签字，这样是否合理？我是否仍可以以未买社保的理由申请公司给我补交社保？ 2.我咨询过，从2008年起劳动法才强制用人单位给员工购买社保，那么我可否要求公司补缴2002年至2007年这段时间的社保？ 3.我离职时是否可以以公司未购买社保的理由申请离职补偿 ...
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