和公司续签合同，但是续签合同中增加了竞业禁止协议，如果公司不愿意去除竞业禁止协议,且我因此缘由不续签合同，是否能够按照劳动法获得3个月的工资补偿？ 此外，公司通过这种方式不与我这种情况（普通积层员工，非了解核心机密人员）的劳动者续签合同，来逃避赔偿是否违法？ ...
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月前向公司提出离职，想去同行业另一家公司。公司以根据保密合同为由发给我一份《竞业禁止补偿金发放暨竞业禁止义务告知函》要求我一年内不得去同行业，同时告知函上写支付一年补偿金，离职后按月支付。这样单方面告知是否成立，我必须遵守保密合同吗？没有新的协议，只是给我告知函。说是我认不认可都生效。如果我去 ...
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竞业禁止协议的履行问题： 我一个月前已经和公司提出离职，本周五将会终止劳动合同。 但是我的合同中包含了竞业禁止协议，我有几点疑问： 1、我主动提出离职，是否对此协议生效产生影响 2、这个合同我是15年12月1号签署的，在2016年3月份的时候，公司给我加了薪水，但是合同并未 ...
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自己主动离职能否获得竞业禁止补偿金？ 入职时签订了《保密协议并竟业禁止合同》，合同规定保密费含在工资中，为工资的10%。竟业禁止是俩年同行业竞争企业，但是没写竟业禁止的补偿。请问 现在我主动辞职，竟业禁止的补偿怎么算？如果公司解除竟业禁止是否需要对我进行补偿，补偿标准是多少？谢谢!...
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普通货代业务，于8月7日提出书面辞职，起初进入公司只签订了合同，后在职期间要求签订了保密与竞业禁止协议，提出辞职后，与公司进行交接，但因竞业禁止问题 要求我接受禁止补偿，我以协议对我无效为由拒绝接受（我查过劳动法关于竞业禁止问题，我只是普通员工，不在协议人之内，还有就是保密协议并没有详列需要保密的信息 ...
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前公司，后前公司更改公司名字，于2014年4月1日重新签订劳动合同并签订了保密及竞业禁止协议,约定如果违反该协议将赔偿10万元并保留追偿，也约定了竞业 了订单。我这才答应了对方请求，接了他们的订单。现在前公司告我违反竞业禁止协议及侵害商业经营秘密两个案子，一个案子请求赔偿50万，一个案子请求赔偿约40 ...
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竞业禁止协议 现公司我已交离职报告，但是公司要求签竞业禁止协议才可以一个月离职，要不就三个月后才可以办离职，这个协议当时只在合同里提过，没有具体内容，请问我是否可以拒签，不签又要怎么办...
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竞业禁止协议 离职报告已交，但是公司要求签竞业禁止协议，才可以离职，当时在入职合同中有提过这个协议，不过没有具体内容，请问我是否可以不签，如果不签会要怎么办...
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我之前在一家做自动化设备公司上班，签合同的时候一起签了一份“竞业禁止协议”，有一条是这样写的“若甲方向乙方发放补偿金的时间超过约定的时间，甲方 滞纳金的计算方法为：延期天数*延期支付金额*1%".我已经离职了，公司打了第一个月的竞业补偿金（工资的30%），后面几个月的没有打，我现在想去另一家自动化设备 ...
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在与公司签订劳动合同的时候，必须附带签订一份竞业禁止协议，竞业年限两年，其中协议内规定：员工已经认可公司在支付员工工资报酬时，考虑了员工离职后需要承担竞业禁止义务，已按月支付了特殊津贴，故而无须在员工离职时另外支付经济补偿金。但实际上我每月的工资内根本没有这部分 ...
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