十五号去公司开始培训,在公司我慢慢了解到我其实是与另一家贷款机构签了贷款合同,可是我本人自始至终并没有签字。现在就是关于协议的事情,公司要求我赔偿,可是我觉得是公司隐瞒事实的前提下让我签了这份协议,这份协议在法律上还生效吗?...
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回家带了一阵。 2015年8月1号,再次回到公司,正好赶上公司培训。公司要求我一起培训,考核过了,可以留在公司。 2015年9月21日,考核通过,公司 没有转正,那是否就自动转为正常劳动关系,享有劳务合同内的条款,工资是否转为正常工资。 3:我想知道我试用期的时间节点正常应该到什么时候。 4:公司是否 ...
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,签的合同是标准工时制,培训期1年结束后公司给我定岗,定岗时签了一个定岗通知单,上面在职位描述以及主要职责栏写出主要工作是负责辖区内的电梯、扶梯产品的 时人事也没有进行说明,也未就原合同进行更改)。现在我要离开公司,公司让我赔偿培训费用,我以公司违反劳动为由要求公司支付我14年至今的加班费,然后才支付 ...
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2012年安排我参加一次培训,当时签了一份合同,当时也没细看,后得知要求签完合同工作5年, 否则有赔偿。近期我准备提出离职,公司要求我赔偿近8000元,我 今年换新老总了,周六周日我们都不休息,觉得有点受不了,就打算离职,但答复是必须赔偿完才能给离职证明。我觉得不合理,我是否可以以此劳动仲裁。谢谢。...
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我与公司签了为期一年的劳动合同,在此期间公司组织参与第三方的管理培训,公司支付费用是3800,同时另签订了一份培训协议,内容大概是在若在两年内离职都需要赔偿3800,有公司盖章和我的签名。 如今,劳动合同未到期,我就主动提出辞职,现在公司一定要求我赔偿3800. 另外补充一点,我的社保在 ...
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工作。需要和大连的公司解除合同,再和日本本社签劳动合同。大连公司要求我签一份协议,大概内容是愿意在日本工作两年,然后回大连公司服务5年,违约的话要赔偿违约金。协议上也没有明示违约金金额。并且我是去日本工作,根本就不是培训,协议内容写的是我去日本培训。这种协议有效吗? ...
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劳动协议是不是有效的?又补签了一份培训协议,协议称我去KNK公司的所有费用由公司来支付,但工作不满一年,需要赔偿3000元,这个法律支持吗?实际工作 是在工资支付之后,公司不同意。现在收到了快递来的解除《劳动合同通知函》列举了我无故旷工、并且擅自用门卡及钥匙做要挟等理由,要求我赔付6900元。我现在 ...
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之前和公司签了3年合同, 合同上写:应届毕业生服务期未满2年应支付公司3000的培养费; 我来公司半年了,现在提出辞职申请,如果辞职申请被批准的话 入职培训,这个算吗?--就是讲公司制度福利的。请问? --而且如果它到时要求我赔偿,我是否可以要求其列出培训清单?是培养费,不是培训费,刚才去交辞职报告, ...
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我的公司要求我签一份合同,要求我三年之内不能离职,如果三年之内离职,我要赔付三万元钱,这份合同合理吗,有法律效果吗??我是做幼儿早教的,公司培训了一个月。谢谢您的回答,公司是加盟的,培训应该是都算在加盟费之内了,这样的话,培训费应该怎么算呢??如果我真的在 ...
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律师你好,我目前在一家金融外包服务公司上班当时签了一年的劳动合同,一个月后我想辞职,但公司要求我赔偿违约金,说是培训费,但我签了劳动合同后,公司并没有进行培训,而是直接派我们到广发银行上班,请问如果我要辞职我该怎么办?...
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