问题1:保密费在工资里面合法吗？ 问题2：试用期签订的保密协议有效吗? 问题3：保密合同内要求竞业限制，却没有补偿金，这条成立吗？我可以向公司要求补偿金吗？补偿金怎么算，刚刚离职，工资还未发？ 如果他们不发补偿金，是否代表竞业限制无效，我可以随意就业？ 以上问题有法律条文可以参照吗，具体第 ...
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公司要求员工签订保密协议，其中：有几条： 乙方离职后的保密义务的保密期为：劳动关系解除或终止后5年。 如乙方未履行本协议规定的保密义务，应当承担违约责任,支付甲方违约金30万元人民币； 那么，对员工来说，公司不支付保密费，要求违约赔偿，是否合法？如果合法，那么赔偿金额30万是合法的吗？应该怎么确定？ ...
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您好，我想咨询下，我们公司没有签订劳动合同，但是让我们签订了一份保密协议，里面有竞业限制是离职3年时间不得从事本行业相关工作，但是协议里没有说是否有相关的补偿，公司也一直没有给过任何补偿，那么这份保密协议是否有效？我还能从事相关行业吗？...
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上个单位没有和我签订劳动合同，单独签了一份保密协议，并在协议中提及2万培训费，如果违约需要补偿，但是在职时该单位没有给我保密补偿，同时辞职以后也没有给我敬业补偿，并扣压我五千元，我想知道他的保密协议是否有效，我是否可以追回我的工资，同时我需要补偿他的培训费用么？在线等，急...
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怎么样的保密协议才算有效的？签订日期写成一个多月前入职时间，在这期间违反保密协议是否有效？...
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大家好，我公司签订了一份竞业保密协议，在协议里，没有约定补偿金，只说明劳动者在离职后一年内不得去同类型公司，和其他一些保密条款。但是在协议里，只 保证，乙方应赔偿甲方由此遭受的一切损失，可是并没有约定乙方遭受损失的方面。 请问，这协议是否有效合法？请问是否要看在离职时是否有对我进行补偿，才算有效合法？...
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由于工作职位原因，在一家公司工作了2年。但于上月才与公司签订了保密协议，协议有一条（3年内不得在与公司有竞争的同行业公司从业），协议内容没有提及保密补偿金或者竞业补偿金，现在公司明摆着想逼我辞职，我想请问离职后协议有效吗？...
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在原公司辞职后签订了保密协议，在原公司没有签过劳动合同，而且也没有支付我保密费用，现在从事于原公司服务的客户的单位上班，两个单位不存在竞争关系，问保密协议是否生效，而且协议规定的是10年，10几条，请问是否有效？谢谢。。对了，协议规定不能和客户联系，现在客户要我 ...
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公司签订保密协议要求员工两年内不得离职，这样的协议是否有效...
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我入职的时候，与公司签订保密协议，要求员工不得泄露公司秘密，并且离职后三年不得从事该行业，但是公司一直以考察员工为由，拒绝与我签订劳动合同和购买保险，目前已经工作半年了，我想咨询一下，这份保密协议是否有效，我辞职之后是否能够从事该行业？...
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