领取剩余工资时,老总以他未收到批准辞职报告为名,算我旷工,拒发2月1000元以及3月半月工资及提成.公司签订了劳动合同,现在准备去举报. 请问我应该去 仲裁.以及我的情况是否属于可以自行解除劳动合同范围不算旷工.公司法定节假日上班未付加倍工资以及未购买社保是否可同时举报.我2月3月工资到底还有没有机会 ...
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您好！我公司一位被辞退员工，和公司的劳动合同是2019年10月1日签订1年合同，社保和公积金也是10月1日之后购买。于2020年9月21日被公司辞退， 2019年8月26日成立，该员工参与了公司筹备期间的工作。请问这段时间是否算劳动关系？同时我司2019年8月26日才有法律主体。法律依据是什么？谢谢！...
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零售药店，并予以公布。 医保经办机构应当与门诊定点医疗机构、零售药店签订门诊医疗服务合同，明确双方的权利、义务和违约责任。 第二十六条 参保人员可在 实施后用人单位职工、新参保的灵活就业人员，应当同时参加住院统筹和门诊统筹" 是政府的强制政策，除非放弃已付出社保，或者移民死亡等，疑似政府霸王摊派只能认 ...
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