..就是按3000算的话,公司没有与我签订劳动合同,新劳动法不是规定可以付双倍工资 * 我有工资单,有交社保,可以查,有我写的报告团10几份,上面有我老大 不知道管不管 赔双倍工资历的事情 很是气愤,,大家给点意见或上面的事项该注意什么事情..谢谢大家有没有碰到过实际的案例 ，，， 有没有劳动者获得过 ...
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1、14年/16年和公司签订了2份劳动合同，都被公司收走，未返回给我们（部分条款在签合同时，公司部分未填写）。 2、目前我已提前2周提交了 并将现有工作交接给现在主管，注意事项及清单已做好，但公司一直未招到人员。 3、因工厂搬迁到新址后（快1年了），离家远，我现已找好了在家附近的工作。已按流程执行了， ...
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我准备去墨西哥工作。现在的问题是：我该如何跟墨西哥公司签订劳动合同？在国外签的劳动合同有法律效力吗？该如何保障自己的权益？还有哪些注意事项？...
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我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签. 我应该注意点什么啊?...
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如果我与公司签订三年的劳动合同，在这期间不想干了，可以离职吗? 但是公司提出如果有这样的情况，就会罚款一万元！这只是一种说辞，还是真的要这样？...
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准备到加蓬工作，现在还是在校生，不知道订合同有关注意事项。工资每月发放70%，其余的工作满一年再发放合理吗？在国外因公伤亡，公司应该怎么处理？合同 等由乙方（劳动者）自行负责，这个应该怎样才合理？另外合同中说如果有任何要求协商的，要回国内合同签订地的劳动仲裁解决，在解决前不得离开岗位，这个应该怎样？...
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份，谢谢你们啦，我的事情情况大致如下： 我是一名企业的正式员工，签订了无固定期限的劳动合同，在酒厂上瓶班从事上瓶工作，车间主任看我表现不错，让我去学习叉车驾驶，我已 推给我个人来处理呢？ 麻烦大家了，我很急不用很详细，就简单的把我的情况写出来，，注明一下需要注意的事项，我还不想请律师代书，麻烦大家了。...
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我母亲与9年前入职某私营企业，做生产工，未签订劳动合同，工资发放以打入账号方式发放，于去年国庆期间发现患有脑中风，重度精神分裂，于是我爸开始带着 起诉，理由是我妈年满50周岁。我妈是1962年生。 请问在这种情况之下，我该怎么办？ 到法院起诉有哪些步骤及注意事项。 之前从来没有遇到过这种事情，请指点。...
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公司上班至今已有30个月，公司一直以来没有跟我签订劳动合同。 我现在打算辞职，咨询以下问题： 1，我是否可以向公司索赔无合同期间的双倍工资。索赔的双倍 ，邮件有法律效力？(邮件是通过我们公司财务的私人邮箱发出的)还需要收集什么证据？(如收入证明等) 6，索赔期间，有什么注意事项，请一同答复。 谢谢！！...
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我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！...
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