我公司的考勤制度是否合法？有多少处不合法之处？不合法之处国家怎么规定的？（我们是商场的） 点击修改此咨询 问 题: 第四条 考勤管理是企业人力资源 （2）孩子6个月前，公司每天给予1小时哺乳时间； （3）员工怀孕4个月、管理人员怀孕7个月，均可提前申请停薪留职产前假。产前假不计工龄，工龄自生育分娩之 ...
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核实过程： 2013年8月5日上午9点30分上午平安理赔部工作人员打电话对我说，你2009年住院有很多检查都超标了，连肿瘤标志物都超标了，下午我就去去 说这次疾病与3年前疾病没有关联，我也了解了其他保险公司都是除外责任，她说我们公司比其他公司管理严格，没有告知就拒保。 8月30日理赔负责人他说你上次说 ...
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都是我眼见为实。倘若不信，请派人员到我校进行※暗访检查，不要有任何通知。比如在早晚自习时间看是否在上早晚自习，且是否为统一授课（学校有事会召集教师开会 能够综合治理，实行标本皆治的课改、减负措施等，足力对教育违法违规行为进行责任追究。 结果受理审查结果都是不予受理！请问国家信访局这样做对吗？我之前的 ...
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