工作到 2010年12月31日合同到期为止,期间连续签8份劳动合同,合同到期前公司提前一个月(2010年11月30日)通知不再续签合同,公司只给3个月的(2008年到2010年三年的 )补偿金,1995到2007年没有补偿金,这种说法对吗 ?希望你给出正确的答复并 ...
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离开。 3、我是正式员工,工作九个月,合同没有到期。 4、在职期间无任何违纪。 5、公司现在答应给我一个月的工资补偿,但是我查了相关资料,好像 本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条?规定的经济 补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的还应 ...
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时间完成,要提前5天通知甲方; (3)乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣200元. 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律, 继续有效。 2、(兼职聘用合同)期满或者双方约定的合同终止条件出现时,(兼职聘用合同)即自行终止。在(兼职聘用合同)期满一个月前,经双方协商同意,可以 ...
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