协商一致的，诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定合同自2010年 月 日起至2011年1月31日止。 二、乙方根据甲方要求， 住宿用水电费由甲方承担，乙方应节约用水用电。 4．合同期间内，甲乙双方任何一方要提前终止合同，必须提前一个月通知另一方。否则应赔偿对方相当于一个月工资 ...
//www.110.com/ask/question-403409.html-了解详情
或者离职。 公司将之前我上班的花名册修改，并提前收掉了上月考勤，说我上班只有28天，不算一个月。 我想问如果我没收到《解除劳动合同通知书》是不是还算我在职？那过 ，今天是第29天，还没有签正式合同，他们也没下达任何离职的通知文件，那是不是还算我在职，到了明天就是30天了，是不是就可以按一个月打仲裁了？...
//www.110.com/ask/question-45485.html-了解详情
我在原单位工作2年10个月；公司要我2015.10.26办理解除劳动合同手续，由于有26天加班调休假，因此公司安排调休至2015.12.2号，赔偿了3个月工资，劳动合同终止于12.2号。公司说这样是提前一个月通知解除，没有代通知金，请问律师，像我这种情况 可以要求补偿代通知金吗？...
//www.110.com/ask/question-6469940.html-了解详情
合同3月25号到期，公司现在没有通知续签合同，如果到期后还没有续签合同他也没有提前一个月通知我？这样双方的劳动关系是不是就自动终止了呢？...
//www.110.com/ask/question-10630496.html-了解详情
证据：原单位工会主席帮我们提出的诉求，第四份：我们的签订的无固定期劳动合同复印件，第五份：我们公司的员工守则）结果2012年2.10开庭结束一个月后 ，我们现在上诉有赢的希望吗？补充问题：第一：单位发出裁员通知单之前没有对我们提前一个月通知。第二：公司说生产经营困难需要裁员，但是公司在这期间又招新员工 ...
//www.110.com/ask/question-1085830.html-了解详情
个流氓合同，上面说: 1.试用期期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同；百度说三天就好？ 2.试用期期间，乙方由于个人原因所发生的疾病及 ，乙方自行负责。万一因为交通，暴力或者疫情原因而有意外情况，公司需要负责吗？ 合同没有说明工作地点，工作职责,就客服两个字，还随意给我加工作量说算入 ...
//www.110.com/ask/question-15287375.html-了解详情
在公司做了2年多了，第一，第二年合同都是签的，第三年开始就没有签劳动合同，但是工资和社保都有的，想离职是否需要提前一个月提交辞职报告还是只要想走了通知一下就可以。...
//www.110.com/ask/question-13034802.html-了解详情
杨律师你好，我是2016年3月生的宝宝，同年7月12日休完产假准备回去上班，却被告知公司解散，要被终止劳动合同，现在公司进行一年赔一个月加上没有提前一个月通知的经济补偿，我想问哺乳期还有没有额外的补偿？...
//www.110.com/ask/question-8103362.html-了解详情
（十）有其他情形，致使劳动合同无法履行的。 第二十三条乙方有下列情形之一的，甲方可提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除本 终止。 第二十七条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、经济 ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
机关解释、处理。 4. 合同期定为一年, 每个员工均需订合同。 合同期满要辞工的员工要提前一个月通知厂方, 如果某些职位会造成影响厂方生产的, 要等厂方招到 劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的，可以提前终止劳动合同； 2、本合同期满即终止，如因需要续聘，甲方应提前1 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务