现在苏州分公司注销搬至昆山，我与公司协商，可不去昆山。请问这样的情况，我是否有经济补偿金和赔偿金？谢谢！经济补偿金是否从开始工作之日计算，一 合同是2007-8-16第一次签了无固定期限的，请问是否可要求双倍工资的赔偿金（从2005/10/25-2006/10/24）？且分公司注销直到今天也未出过任何 ...
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，法定节假日放假是否有工资计发？是按什么标准计算？平时及周六日加班计件单价与平常上班一致是否合理？还是按平时上班的计件单价*1.5倍(日延长工作时间)*2 /月），请问企业这种行为是否违反的劳动合同法？我是否有权要求企业支付经济补偿金还是赔偿金？从2008年后我已连续2次订立劳动合同，第3次订立时企业 ...
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的任何权利与甲方无关，包括但不限于工资、加班工资、年休假工资、奖金及其他工资福利待遇、社会保险（补缴或待遇）、代通知金、经济补偿金、赔偿金等权利。” 休假工资、奖金及其他工资福利待遇、社会保险（补缴或待遇）、代通知金、经济补偿金、赔偿金等权利。 是否符合“约定劳动者的工龄按老公司的入职时间连续计算”？...
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请问110网各位尊敬的大律师：经济补偿金与经济赔偿金有区别吗？区别在哪里？...
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你好本人与用人单位签订了劳动合同，合同存续期间用人单位有没有能及时足额的支付劳动报酬及加班费。在合同存续期间，本人并未行使单方解除劳动合同的权利。临近合同期满，用人单位向本人发出续签劳动合同的送达回证，本人的答复是拒绝续签。请问，本人能否要求合同终止时的经济补偿金或经济赔偿金。...
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用人单位与劳动者违法解除劳动合同关系。 经济补偿金和赔偿金要同时赔付吗？...
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请问： 公司解除合同或因违约终止合同是否只赔偿经济补偿金的两倍作为赔偿金，不需要再另加补偿金？盼回复，多谢！...
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1：查找《劳动法》《劳动合同法》，总结用人单位需要支付劳动者经济补偿金和赔偿金的情形有哪些。 2:分阶段说明用人单位未在法定时间内与劳动者签订劳动合同，将承担怎样的法律后果？...
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劳动纠纷案件，根据劳动合同法47条规定的经济补偿金，能不能和87条规定的赔偿金同时申请？...
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王红2003年9月5日入职某酒店，公司在2013年10月20日提出因经营不善，人员缩编，王红与公司签订的劳动合同期满是2015年12月31日，此时公司提出终止劳动合同。请问如果合同终止，公司应怎样计算该员工的经济补偿金、赔偿金、代通知金？...
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