工龄没有1年工龄的同事工资多，我该怎么维护自己的合法权益？？？我可以通过法律途径起诉公司吗？？ 发工资的时候是现金发放的，拿着自己的私章，但是会计不给看工资表 补交，如果公司强硬不理睬，我需要怎么做？？ 3，同工不同酬的做法是违法的，我能否追回之前不同待遇的工资，该通过什么途径维护自己的合法权益？？？...
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，在长达5个多月的治疗病情依然没有减轻，医院诊断左耳耳聋，现在工伤做不了，职业病公司不配合，现在耳聋了，而且还有耳鸣，睡觉都睡不好，很烦人，不知道该怎么办很纠结，迷茫了，我的这种情况能不能以人身伤害起诉公司？希望各位律师能够指点一下我该怎么 先声明一下，工伤和职业病公司不配合我根本做不 ...
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我离职已经半年多了，公司还欠我2015年8月，9月份两个月工资，以及交给公司保密保证金也就是押金4000元，一直追要不回来，公司也不给我开离职证明，我能否把钱要回来？押金是有收据的，但是欠我的工资我手里没有平据，公司好多人已经起诉公司了...
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发上个月的底薪，月末的时候在发上个月的业绩提成那些，而且总不准时，而且在公司说错话或者当天业绩没达标。甚至有时候看到老板娘没有打招呼，或者店长在微信群里面 老板娘都随便什么事情开会到九点半到十一点左右，平均一个星期三次左右，请问公司这样做我们可以起诉他吗？下班后的几个小时就算是开会什么的，算是加班吗？ ...
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我是屈臣氏的员工，2014年2月刚刚离职。公司说最后一个月不是全勤就不给上保险了。有没有相关的法律规定，能否起诉，到什么地方起诉...
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，十几天），我是否能随时解除合同，并且解除合同我具体能拿到多少赔偿？ 2：公司规定周一到周五上班7.5小时，周六上3个小时候，周六算加班吗？如果算加班的话，怎么 那我需要去掉3个小时候的基本工资吗？ 3：我的社保是按照低保给我缴纳，实际是按照工资比率来缴纳，我能否找公司要到补偿？ 我要起诉走什么流程？...
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，未转出到市待业办或户口所在地街道劳动部门，影响了再就业及享受相关待遇。 该公司人事部承认，档案还在公司内，也开出了证明。 看过几个相关的赔偿案例，是否有相关政策或 ，想办都办不了。 如果当时档案转出，现在父亲也不是这样子啊。 请求协助，如有相关处理政策，也想请律师帮忙看能否起诉或其他办法，忠心感谢！...
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员工。他在职期间也是安这个规定处理其他离职人员的奖金的。现该前任人事经理向公司提出法律仲裁，理由是公司扣发其奖金。人事经理做为特殊群体，能否一方面制定公司≪员工守则≫， 同时又起诉公司的≪员工守则≫，达到故意欺骗公司，从自己的过失中获利。 盼复！谢谢...
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因公司不合理规定而造成的损失，除了寻求劳动部门帮助，是否可直接起诉？...
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