因为爱人要做人流，需要照顾，4天没能去上班，可其中4天中的第2天我与管理组长电话说过，说我家里有事，需要请假几天，可我第四天回去上班，公司科长便说组长说话不算，说组长只能批2天，便视我自动离职，我是7月17日离开公司的，我们公司是每月25号拿上个月工资，7月25号公司不发我6月分的工资，既然我六月的 ...
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天扣三天工资，周六周日扣双倍工资，加起来我四天没上班的话，就是扣我18天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃岗，工资一分不给我，要说我违反公司 ...
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天扣三天工资，周六周日扣双倍工资，加起来我四天没上班的话，就是扣我18天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃岗，工资一分不给我，要说我违反公司 ...
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天扣三天工资，周六周日扣双倍工资，加起来我四天没上班的话，就是扣我18天工资，我就说让他们把我开除吧，然后把我一个月的工资给我就行，说公司规定每个月25号到28号才可以打离职，平时算自动弃岗，后来我没回去，算我自动弃岗，工资一分不给我，要说我违反公司 ...
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试用期期间没有签订试用期合同，试用期满一个月即将转正的时候，劳动者不打算转正，但是这边还没有招上人，刚开始我已经帮他们找了个人交接三天后第二天上班前那个人 过，决得可以，但要几天后他才能来上班，但是现在公司就要按照自动离职算且不给发试用期这个月的工资，我也没法等到他们找到人做面对面的交接，但是可以微信 ...
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我先请假后没去上班公司算我自动离职:但后来发了3分之一的工资:公司先扣了一半工资再扣了3天旷天一天按3天扣的:我是不是只能拿三分之一的工资还扣了一个月的高温费...
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合同法规定的经济补偿金XXXX元（附：最近12个月的总工资为XXXX元按照劳动法规定的经济补偿标准为一年一个月工资的补偿） 五、依法申请被投诉人拖欠2012年5月份 6月1日起就没有再回公司上班！6月中旬公司出内部通告说是本人自动离职！仲裁委员会已经接受了我的申请8月9号就开庭！ 请问以上事实我是否能 ...
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了笔记本电脑一台，硬盘一个，价值总共为12000元，至今我未归还给公司，现在因为7月份工资未发放，6月份应有总经理本人支付的工资现金2000元也未支付， ，再清算工资，自始至终我没有声明要侵吞公司公司配给我的笔记本，欲向当地劳动局提出仲裁，请问： 1.未签订劳动合同，我这样算不算公司所说的自动离职？ ...
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的工资，公司还以我最后的一个项目未上线给公司造成损失，不但扣除我所有的工资反而要求我赔偿公司8千元的损失，我是自动离职，是协议离职，请问律师我怎么样才可以拿 此公司工作已接近2年时间，现在社保卡上显示的只交了10个月的社保，但是我的工资单里有17个月给我工资里面都是扣除了社保） 求各位帮帮忙，感谢感谢 ...
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发工资。我想问问我离职公司可不可以扣我工资？社保能不能追求赔偿？另外离职是因为公司认为我之前在的部门不合适，外派我去另一个部门工作，我因为工作不适应而提出离职。另外，我是12月的时候提出离职，但人事经理说要1月31号前才结清所有工资！我该怎么做？谢谢...
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