我是林业木材检查站的工作人员，上一天休息两天，（24小时上班）没有节假日。没有带薪休假，没有加班。月工资1100元。扣去养老保险，住房公积金，还有900元，单位不给我们加班和节假日加班，年休假合理吗？...
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我们公司实行的是12小时4班2倒，计算工时为综合工时。公司节假日是给三倍工资，但是上班时间不计算在正常上班时间里。也就是说我10.1号和10.3号本来是我正常排班，但是由于计算3倍工资，公司另外剔除了，本月的综合工时要少掉24个小时。请问这样违反规定吗？...
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