本人是做银行客服的，在招聘时有说明7*24小时上班，但是上班2年了，每天都要上班包括周末、法定节假日，但是没有加班工资没有调休，请问这个合法吗？并且上班有夜班，若是不值班的人可以在十一点半以后可以睡觉但是不能离开办公室，请问这是算在上班还是没有上班？...
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我在一个体企业看门。没签合同，没定工资，没有节假日，24小时上班，第一个月给1000元，二个月，三个月1000元，后支1200元，我该怎么办。...
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被派遣，上班是上24小时休息2天，一年365天也就是平均每天8小时，无节假日（不知道没周双休是不是可以算做加班？）。每月我们上24小时的 可以找公司补偿。怎么算？还有我这只有当时一个月的考勤卡（上下班打的时间卡）这够了吗？ 上班快2年了，最近被公司无故找错开除。365天平均每天8小时，这样的班去年上 ...
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底薪+提成+满额奖励，并且要求员工需要24小时回复顾客，休息日也需要，每天除去8小时睡觉时间和闲杂时间2小时，我每天上班时间约14个小时，一个月除去工作时间，需要 ，还提出今年提成比例降低。工作一年，我应该要求公司补偿我一年的加班费和节假日加班费用吗？还有应诺的满额奖金没给，能讨回吗？劳动合同里面有写 ...
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您好，我想咨询一下我们单位发定节假日不放假也不给加班工资。强烈要求我我们上班时间为24小时，然后只休息24小时。这种行为违法吗？如果违法我们向什么部门提起上诉呢...
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，工作方式为轮班工作，每人上24小时，休息 48小时，而且不分节假日和公休日，节假日也没有加班，只要当天轮到谁来上班，就必须 24小时在岗。签的合同上面也没有 险 不给交一金 ，剩2千6左右，如果我想申请劳动仲裁 超时是按8小时工作制计算赔偿吗？工资基数是按全年工资平均成每月计算吗？假如单位申请了特殊 ...
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我在一家建筑单位上班，工作时间是工作24小时休息24小时(只有夜间可以休息两三个小时)。节假日基本没放过假也没加班工资，只有春节才放假，劳动合同从进公司签订的，之后就没看到劳动合同。请问一下这属于违反国家劳动法吗？如果我去起诉需要什么手续证据，大概能获取多少赔款。我在这家公司工作五六年了...
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你好！春节初一早8点上班至初二早8点下班，初四早8点上班至初五早8点下班。请问加班工资怎样计算？我是哈尔滨的某物业公司合同工，每个月工资1100元。谢谢！现在单位执行标准：无论每个法定假期加班几天，每名加班员工都只给36.67元加班费！！！！！！请您帮忙解释一下，谢谢！...
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不能空岗值班，无法定发现该合同约定内容为：爸爸与另一个工人24小时不能空岗值班，无法定节假日，无双休，工资标准为700元/月。除由公司为爸爸缴纳 2014年8月，我查看了爸爸的工资卡，发现公司并未支付加班加点工资。社会保险费从上班时交至2013年6月份。我已向公司提交申请书，要求其给予补偿，公司不答应 ...
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陈l律师你好，我是一名保安，工作时间是24小时一班，二人值班，每月二天休息，在一次值班时无意睡着了，公司就开岀了我，我也刚好上班一年零二天，我们上班什么待遇也没有，包括节假日的双倍工资，请问我能要回上班期间我的加班工资和该属于我的吗？天...
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