公司管理人员从员工身上搜到指纹膜就说员工代别人打卡，而不是员工用指纹膜打卡是抓到，是从员工身上搜出，然后就发公告开除6人，现已有4人得到赔偿（其中3人一人赔偿一个月工资，另一人赔偿2个月）另外2日公司给以赔偿，，我想问一下想这种情况能要求赔偿吗？...
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发现，于是一直在做这个生意。 后来我父亲去世后，我和我哥哥继承了这家公司。然后继续和对方做着生意，不过我们并不知道父亲原来的货物有问题，于是我们 公司，现在欠我们现在货物的钱 可是 他们公司要求我们 赔偿 我父亲3年前，还健在的时候，与他们的次等货物的退回已经赔偿。 现在我应该怎么办？？而且，我们两 ...
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但是是在公司没有生产,甚至没有保养计划的前提下,我也知道违反公司制度,公司也先后给我停职5天和15天的处理,就在前几天,我将防锈济喷在我所在部门的设备 起到合同期满的基本工资吗?还有马上开除我,按照劳动法的规定,我是不是能要求公司赔偿我3个月的基本公司和一个月的代通知金? 补充:喷防绣济是发泄情绪!!...
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乙方的投资收益、股权转让收益等任何收益中扣除。 3.作为委托人，乙方负有按照 北京 公司章程、本协议及公司法的规定以人民币现金进行及时出资的义务，并承担其出资额 本协议对甲方不适当的受托行为进行监督与纠正，并有权基于本协议约定要求甲方赔偿因受托不善而给自己造成的实际损失，但乙方不能随意干预甲方的正常 ...
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之一。但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就直接内部 去做公司其他部门相关职位的面试，是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿？我在此公司工作四年半，按理是可以拿到5.5个月工资的赔偿，对嘛？...
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公司要裁员，因为公司没有提前通知，我在那里有五个多月快六个月，所以我要求公司赔偿一个月的通知金和半个月的赔偿金，总共一个半月的工资，然后公司只给我一条 那个公司不属于合法解除我，因为他们没有一个合理的解除我的理由，按照劳动法第87条应赔偿我第47条规定的两倍赔偿金，也就是一个月的工资一万。我想问的是我 ...
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，近期公司由于效益不好，打算遣散员工，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我N+1即2个月的工资，其次补偿我10 部门的员工需遣散。 这样的话是不是公司就不能和你解除劳动关系？如果公司还是要解除劳动关系，这样的话是否可要求公司一次性支付工资直至“三期”结束为止？...
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律师，您好！公司属于么营企业，我进公司有9个月之久了，但是进公司后却从未签订过劳动合同（公司并未制定劳动合同），现在却因为公司裁员而被公司辞退了，我想问一下像这样的情况可以要求公司赔偿吗？...
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即他们带着自己的工作去了其他部门。但是我的工作却被移交其他同事做了。我始终要求公司在渠道内给我安排岗位，答复却是没有岗位了。4月，公司发信给我去 ，期间他们可以以我不同意调岗为由和我解约吗？3如果和我解约，是否可以要求双倍赔偿?工龄时间是从2008年开始算的吗？ 4另外还可以主张有医疗补助金吗？5如果 ...
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公司部门解散 公司把我们调的别的公司学习 在学习期间公司不保证我们的收入 也不保证我们的学习期限 请问公司这种做法是否合法 我们能不能要求经济赔偿...
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