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公司改革问题,想解雇我,可是我发现自己刚怀孕两个月,我也不想继续留在此公司了,我是2010年8月入职的,签了3年合同期,到现在做了2年多 五险一金前的月工资也就是2120,请问可以接受解雇但要求额外赔偿而不需要公司继续履行雇佣合同吗?如果公司愿意赔偿,应赔偿多少?我需要提供怀孕证明或者准生证等资料吗? ...
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我在一家私营企业工作五年了,底薪2000元,现没有出现差错,公司老板只觉得他安排的工作不能达到他理想中的效果,其中全是因为他公司的问题,才导致我的工作无法做到最好,现因与公司老板事先毒骂员工,所以才顶了他两句,他现在就要求我把工作都转交给他(解雇我),请问我可以要求此家公司赔偿多少?...
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公司一销售人员,在对方连续二月未付货款的情况下,仍坚持要求送货,现在对方已资产转移重新注册公司(假设该员工事先已知情),导致一百多万损失,公司该如何时追回损失,能要求该员工承担多少?可否要求员工一次性赔偿,还是只能按工资的20%按月扣...
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伪证,因为他老乡和他不再同一个部门上班,根本不会看到他受伤。我们速请律师顾问,律师说要求我们私了。无奈,本厂也是生意要紧,就花钱消灾,很爽快的给了他3万,结果 大的是,这事已被他们传到其他员工口里,如果再不处理的好,很多员工纷纷开玩笑说,回家也这么弄一下即可要求公司赔偿,当然其他员工是保了工伤保险的。...
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)但我们的待遇不变、还么有出书面通知。 我们还和中方与日方的经理谈过了、要求公司搬迁给予双项选择、是选择去还是不去的权利、因为没有谈成。 我们今天大家一起去 、我们还能要求补偿吗? 付;因为我上二次给您留言你都说可以不去并也可以要求赔偿。所以我把问题重复留言给你、还请原谅。我只想把我们所发生的事情说的 ...
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情况会折半偿还,为什么有这种现象呢,合法的麽?如果这样的话公司要求业务员赔偿60%,该怎么办?很大的数额,赔偿的业务员自己也破产了。这里有为律师帮我解答了“这个属于正常的商业风险,但要求业务员承担损失的60%是违法的。”那么这些损失是由公司全承担麽,我有一位同事也遇到过这种问题,但 ...
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律师先生: 您好,首先我介绍一下我的情况,我在一家公司工作5年,合同一年一签,最后一年没有和我签合同,而且欠薪4个月我提出了辞职,请问 支付一部分补偿加欠款(分两次),现在该付第一部分赔偿但是公司未支付,发短信询问未回复我,请问现在我是否可以要求公司全额赔偿和支付欠款?下一步该怎么走?如果公司倒闭或者 ...
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我还没有离职,能向公司要求赔偿吗,我们没有工资条,是直接转账到邮局的 问题补充:我能提供的证据只有,厂牌,以及自己做的单据,我是按月份来保存的,不知道是否有效09年公司让我们签的是固定期限合同,时间2009年1月1日至2009年12月31日,2009年2月18日让我们签,我份合同我能签吗...
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律师您好,现在我们公司情况是面临倒闭,现公司要求员工自己上报谁愿意赔钱走人,但是赔偿按照50%赔偿 比如说你在公司干啦6年,就赔3个月的工资请问这样合法吗?如果不走的话就给你放停工假,那就不知道要放多长时间啦也许是一个月也许是半年,那就不知道啦,您说我们这种请况该怎么办呢?...
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产品。2007年12月该公司预收了客户的软件升级款,但是并没有给这个客户提供升级服务。2015年该客户找到我们公司要求退这一笔款。但是该公司2010年时已注销。请问顾律师,我公司应该赔偿这个客户的损失吗?因为事情已经过去太久了,当年的销售人员和收款人都 ...
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