以公司不补交社保为由被迫单方面解除了劳动合同，还可以要求公司补给我加班费吗？公司一直只发了星期日的加班费，而其它8小时以外的加班时间及星期六加班时间都没有发加班费。 像现在这个问题公司会不会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？工资条有在手上的。还有考勤记录也有部分，工资条上只注明了正常 ...
//www.110.com/ask/question-1939076.html-了解详情
，现在因公司不补交社终止了劳动合同，现在还可以要求公司交加班费吗？公司现在只发了星期天的加班费，而其它时间8小时以外的没有发。谢谢各位。像现在这个问题公司会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1936970.html-了解详情
预发放加班费 4830 元，于当月发薪日发放加班费用，如遇节假日，加班费发放时间顺延。年底根据乙方实际加班情况，一并调整结算。 第七条 为了确保加班效果与必要性，仅 按时在 【 】打上下班卡，乙方的打卡记录是作为甲方支付加班费的依据。 第九条 甲方承诺在乙方要求下，如遇特殊情况而需请假时，在不影项目响 ...
//www.110.com/ask/question-15827080.html-了解详情
公司放假），现在因公司不补交社终止了劳动合同，现在还可以要求公司交加班费吗？公司现在只发了星期天的加班费，而其它时间8小时以外的没有发。 像现在这个问题公司会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1937725.html-了解详情
，现在因公司不补交社终止了劳动合同，现在还可以要求公司交加班费吗？公司现在只发了星期天的加班费，而其它时间8小时以外的没有发。谢谢各位。 问题补充： 像现在这个问题公司会以3500-1600的差价来说是支付的加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-1937191.html-了解详情
。 公司旺季的时候一个星期都没有休假，一直维持好几个月，星期六和星期天来上班没有加班费，但是不去上班的话按正常手续扣工资，然后我现在的职位原本是只招本科， 和年终奖，每年只有单纯的12个月工资，而且工资的多少完全是按照部门经理的个人评价来算的，我有没有权利要求工资支付我们的13薪和年终奖，或者要求改成 ...
//www.110.com/ask/question-855181.html-了解详情
保安区石岩街道的奇利田高尔夫用品有限公司 该公司的工资是按月结算的 现在公司要求3月28.29两天加班，但是不愿支付加班费 说是调休至4月的17.24号两天 这样做是违反了广东省和深圳市《工资支付条例》的行为 我想咨询一下公司的这种跨月调休的做法是具体违反了《条例》的哪一条的哪一个规定 谢谢...
//www.110.com/ask/question-29018.html-了解详情
工资是按计件的方法算的，并且休息日不支付加班费，这种情况下在休息日不上班的话属于旷工吗？（绝对没有安排补修）（公司规章制度属于公司机密，只限于口头传达，不公开。我曾要求一定要看，结果他们给我看的是一个word文档，没有任何盖章之类的。公司人力资源部说只要是公司的 ...
//www.110.com/ask/question-1079677.html-了解详情
如下 职位名称：xx临时安保 人数：xx名 工作内容：检票、维持现场纪序 工作要求：男女不限，年龄18岁或以上，男身高165cm或以上，女身高158以上 记录，男女比例x:x，服从现场管理安排，听从指挥。 薪酬待遇：xx元/天包工作餐包水，加班费xxx/小时，工作时长（含集合时间）x小时之外算加班费 ...
//www.110.com/ask/question-1943849.html-了解详情
）经甲、乙双方协商一致，对乙方的工资报酬底薪每月为 元整；每月周六加班费共为 元整；每月商业秘密保护费为 元整。同每月工资一起发放。 七、社会保险 未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脱密措施， ...
//www.110.com/ask/question-1360588.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·要求支付加班费
- ·确定合同履行地
- ·网上欺诈骗取现金怎么办
- ·我一个朋友被骗做了传销
- ·什么是企业内部承包合同
- ·不实习不发毕业证
- ·有关个人土地租赁合同
- ·承包的土地是否属于征地范...
- ·农村征地拆迁安置补偿
- ·山东省人口和计划生育条例
相关搜索