每天工作时间最少12小时以上 有时候还强迫要求提前上班，否则按缺勤时间扣钱！这是否违法？） 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额 条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 劳动法工作时间 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时 ...
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有一离职员工，因对公司结算加班费延迟擅自对公司进行诋毁，鼓动公司在职员工离职，并发邮件短信承认自己发动了第一波攻击，如果不按时支付加班费用，将发起第二波 公司，做有损公司声誉和形象的事情；不再鼓动公司在职员工离职..... 您认为，我这样要求他签订承诺说，是否有法律依据，是否合法合规，请您解答，谢谢。...
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我公司一员工擅自偷走公司电脑一台，价值2000元，留下一清单，列明公司欠其社保及加班费共3000多元，他要求公司支付拖欠工资后归还电脑。我们打110报警，民警表示这个属于公司内部纠纷，自己解决。我们去找了劳动部门，他们让我们把欠员工的钱补齐了，那岂不是要亏了 ...
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