补助金时，要求我调往其下属的子公司（具有法人资格），我为拿到赔偿金签了字，但后来我并没去报到，后诉讼到金水法院要求解除合同按工伤条例支付医疗及伤残就业 音信。 我该怎么办？2006年单位已经将我的社保等所有保险停缴，我身残五级，又是做的建筑行业，由于身体原因工作得不到保证。 请求法律援助能给我指明道路...
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，没有在法定期限内向人民法院提起行政诉讼。随后，被告向仲裁委申请仲裁，要求与云通托运部解除劳动关系，并要求云通托运部一次性支付其工伤赔偿金447609元。2008年6月 ，判决如下： 一，驳回广州市运输交易市场（云通二场）速能托运部的诉讼请求。 二，广州市运输交易市场（云通二场）速能托运部于本判决生效 ...
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单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原劳动争议仲裁裁决在认定事实存在错误之处,劳动双方不仅 依法应当向劳动者支付二倍工资差额，加班工资，缴交社保，经济补偿金。 原告的诉讼请求完全理合法，未料到劳动争议仲裁部门会如此事实不分，适用法律错误，也 ...
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的诊疗服务等”，工作对象为社区、家庭和居民，工作范围为全社区，工作要求为主动服务、上门服务。 服务中心、站都是社区卫生服务机构，服务站是 人民法院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题的意见》等规定，请求盐城市中级人民法院依法支持原告诉讼请求。 此致 盐城市中级人民法院人民法院 具状人：陈秀红 ...
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我母亲的仲裁胜诉，公司被要求赔偿，现在公司上诉。 【原告公司 诉讼请求：判令原告无需向被告支付停工留薪工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计4583元 级伤残。未达护理依赖。 劳动人事仲裁判令原被告于2013年10月15日解除劳动合同关系，由原告向被告支付停工留薪工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计 ...
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：陈刚；地址：发展大道11号；代理孙继方：13986792896；6339675； 诉讼请求 1：判决被告不作为不依法履行职责违法； 2：判决被告30日内履行 职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。第七 ...
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：陈刚；地址：发展大道11号；代理孙继方：13986792896；6339675； 诉讼请求 1：判决被告不作为不依法履行职责违法； 2：判决被告30日内履行 职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。第七 ...
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的，仲裁庭应当要求用人单位在指定期限内提供；用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。 劳动者对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。 诉讼 实施劳动保障监察： （二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况； （三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况； （四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊 ...
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：陈刚；地址：发展大道11号；代理孙继方：13986792896；6339675； 诉讼请求 1：判决被告不作为不依法履行职责违法； 2：判决被告30日内履行 职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。第七 ...
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：陈刚；地址：发展大道11号；代理孙继方：13986792896；6339675； 诉讼请求 1：判决被告不作为不依法履行职责违法； 2：判决被告30日内履行 职业病病人进行诊断；在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 疑似职业病病人在诊断费用，由用人单位承担。第七 ...
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