单位员工经常以其母亲身体不好为由请假，最后一次请假是从2013年5月1日开始请到2013年7月7月，从2013年7月8日至至今。还未到公司上班，现在公司要以旷工写一份解除劳动关系解除发送至他家，要怎样写，求范文...
//www.110.com/ask/question-1875059.html-了解详情
的合同，合同期到2011年结束。由于多种原因现在不想在那干了，想和对方解除劳动关系。但是签完合同之后公司并没有按照规定的法定节假日给与休假，至今我姐姐已经工作一年半了。 是不是先不能辞职呢？我们考虑是不是如果辞职了，就代表我们同意公司这些违法的行为。到时候在申请劳动仲裁是不是就没用了？急急急急急！！！...
//www.110.com/ask/question-54472.html-了解详情
我与厂里解除劳动合同关系原因有三点：1，长时间拖欠工人工资，四年来每次都拖3到4个月工资，现在也是那样。2，明天上8个半小时，我们签的 5天8小时。3，没有按工资标准买社保。我从3月14号就给厂里写了一份《解除劳动合同通知书》。请个律师到现在才搞到仲裁委，不知道什么时候才能结案。现寻像这样 的劳动案件 ...
//www.110.com/ask/question-1091437.html-了解详情
在单位持续工作20年，经股东大会决定从2011年9月进行歇业清算，清算员工发全月工资，其他员工不上班每个月发400元生活费，累计拖欠3年社保费用未缴，且要求2012年1月份解除与员工的劳动合同关系。请问在社保费用未缴清的情况下单位单方面解除劳动合同有效吗？还有歇业期间生活费发放有什么法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-807760.html-了解详情
以前公司欠我3个月工资不给，还有2500块钱报销。我想申请劳动仲裁，以前办理失业金档案里面有劳动合同、以及解除劳动关系证明，还有交社保的证明，这些证据够吗？还要弄哪些，劳动仲裁可以吗？...
//www.110.com/ask/question-3353441.html-了解详情
本人已怀孕近5个月，无法到上海总部上班，协商经济赔偿未果，后公司强制要求去上海上班，然后以旷工为由强制解除劳动合同。 本人已申请仲裁，但是仲裁给出只可主张2N经济补偿金，或者主张恢复劳动关系， 本人认为只有2N的经济补偿不合理，公司对待未怀孕的给出这样的 ...
//www.110.com/ask/question-6046404.html-了解详情
又注册了B公司于是把我转到了B公司工作，不过没有与A公司解除劳动合同也没有与B公司签订相应的入职合同，最后在13年年底与B公司直接签订的劳动续签合同，在14年2月份离职，不知道这种情况，会不会导致我是同事与双方都有劳动关系得付出赔偿，不知道这样算不算是与B公司没有签订劳动合同可以要求支付 ...
//www.110.com/ask/question-2618709.html-了解详情
于2010年10月份入职于现在的公司，当时与公司签了四年的劳动合同，2011年中旬转正签正式合同为操作工，2014年3月份至2015年4月18号从事物流管理 ，这家公司是不是欺骗了员工，公司会与我解除劳动关系吗？如果解除，能赔经济补偿金吗？另外我2015年5月份合同就要到期了，接下来不知怎么做才好，请 ...
//www.110.com/ask/question-3599884.html-了解详情
B公司的老板 也就是A公司的70%控股人 想要我们把劳动关系转到B公司去 ，我们三个人不想转，并且在合同未转移之前，已经把我们归属到了B公司的一个 不会把合同转移到外地的，所以如果不转的话，可以要求公司解除合同并且得到赔偿么？ 请给我一些建议 第一次遇到这样的公司，现在公司也不明确找我们谈话 ，就是给 ...
//www.110.com/ask/question-9234952.html-了解详情
我的合同2010年5月20日到期，单位并没有通知我和我解除劳动合同，我从2010年6月25号开始歇病假一直到10月份我去单位单位才通知我和我解除劳动关系，在我歇病假期间一直在给我开工资，后来经协商单位一次性赔偿我了点钱。可是我当时不知道单位辞退我应该提前 ...
//www.110.com/ask/question-528637.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务