搬迁到郊区，距离现在工作地点要30多公里。如果员工不愿意随迁，是否可以让公司解除劳动合同，并按照工作年限赔偿呢？ 2、如果公司说配备班车，那请问员工是否有权同样 1.5小时做班车。 网上查了看了很多，有的说配了班车公司就可以不赔偿给员工，有的案例说员工有权拒绝随迁，公司方解除劳动合同并按劳动法赔偿。...
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分公司关闭，要求员工分流到其他下属分公司，本人现在从事的工作和其他分公司专业不一样，现要求解除劳动合同并赔付经济补偿金。本人已于2013.8.8号通过当地 仲裁部门申请解除劳动合同支付加班加点工资以及经济补偿金。想问一下律师我们通过仲裁要回应得东西的成功率有多大？，本人现在有部分证据（考勤表，节假日 ...
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我08年4月1好到某公司，在13年10月份检查出得了甲亢，14年5月合同到期公司要和劳动者解除劳动合同不在续签，还有书面通知劳动者不满30天能解除劳动合同吗？...
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公司现在是家合资企业，马上又将建立另外一个独资企业，现在合资企业要我们到独资企业工作，合资企业首先会解除我们的劳动合同，之后再让我们与独资企业签订合同，但不愿提供补偿，请问公司是否应该提供补偿...
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接管，正式工待遇没有了。直到现在还领的是临时工的工资，让人最想不通的是公司裁员，按临时工待遇一次性补赏，让我们退出单位，并让我们填写自愿解除合同手续。 请问 公司是否侵害到了自己的合法权益？ 补赏能否按正式工待遇补赏？...
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公司由于新成立，很多制度尚且不够完善。人员也少，当时就没有和员工签劳动合同，现在人员渐渐到位，想从现在开始签劳动合同。请问之前的员工有的做了半年或几个月的，如果这期间没有签的话，以后员工如果纠缠于这里，我公司要补偿吗？可否与他们签一个解除合同后再重新签劳动合同？...
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公司改制，成立新的公司，要与新公司重新签订合同，需要自己写辞职信跟旧公司解除劳动关系，不赔偿任何费用。新公司出了一份因公司改制、工龄延续的说明，这个是否合理。...
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企业改制至今10年，没给我签订解除劳动合同，也没有给任何补偿，请问我与企业的劳动关系是不是存在？存在的话应享有什么待遇？企业应负什么经济责任？...
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通达公司以欺骗威逼等手段把800多职工以每年250元钱补偿方式解除了劳动合同，把这些负担推向了社会这样做合法吗？...
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企业裁员后给我们转岗每月发最低生活费700元，一年后是否有权解除我们的劳动合同没有补赏。...
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