本人于1998年8月入职工作，于2008年12月与公司签订无固定期限劳动合同，现工作已满13年。现公司以经济效应不好为由准备裁员。请问若公司与我终止劳动合同，我能得到的经济补偿是十三个月的赔偿的还是双倍（26个月）的赔偿？...
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已签订无固定期限劳动合同，在公司做保安4年1个多月，现在公司安排物业保安人员入住公司上班，这样合法吗？公司找我协议解除劳动合同，赔偿4.5➕1个月的工资，我没同意，请问能双倍赔偿吗？谢谢...
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已签订无固定期限劳动合同，在公司做保安4年1个多月，现在公司安排物业保安人员入住公司上班，这样合法吗？公司找我协议解除劳动合同，赔偿4.5➕1个月的工资，我没同意，请问能双倍赔偿吗？谢谢...
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公司对无固定期限劳动合同解除赔偿金，没有履行2倍的赔偿，是否合法...
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您好，我与公司签定是无固定期限劳动合同，公司要5我解除合同，我又没有工作上的过、错，应该怎么赔偿？谢谢！...
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您好吴律师！我想问问公司跟我们无固定期限劳务合同的解除劳动关系，社保这方面有赔偿吗？谢谢！！...
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公司称为控制成本需裁减人员，希望解除我的无固定期限劳动合同，或者调岗。但未就赔偿金额达成一致，我也明确表示不同意调岗。第二天领导就强行收回我 的项目，并让其转告其他部门项目相关人员。今天又说要恢复我工作。但我认为领导的邮件已经造成严重影响，无法再恢复工作，只能被迫离职。现在我有谈话录音和邮件证据，能否 ...
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我是2007年2月进入公司的，合同约定是生产部经理，到2012年7月签订无固定期限劳动合同至今，2014年3月职务调整位总经理助理，现在公司用各种办法逼我自动离职 就以我不服从合理工作安排，对我处分，单方面解除劳动合同。我想问一下，在这中情况下，我可以终止合同吗？公司应该对我进行赔偿吗？怎么赔？谢谢！...
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朋友，你们好。 我于2007年和德国一家公司签订了无固定期限的劳动合同。 当时的劳动合同是和德国总公司签订的，由德国公司老板亲笔签名。 后来虽然我们在青岛 我一直为德国公司工作并且每月按时领取工资。 今天我突然接到公司通知，要解除劳动合同，并且没有任何理由。（我已经整整为这家德国公司工作5年整） 请问 ...
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