我是应届毕业生，今年6月底正式毕业了，在3月16日的一次招聘会上去到一个公司上班，有两个月试用期，可是我3月18日开始上班过了一两周之后基本上都是早上8点晚上 我自认为自己身体情况不是很适应这种工作，于是我想辞职，现在5月28日了，我准备6月1日上交辞职信，6月30日就可以走了吗？如果不批准怎么办呢？...
//www.110.com/ask/question-15821448.html-了解详情
试用期签了一个合同要扣1500的培训费，但是没有正规培训，就公司领导给我们说了一下操作流程技巧。做了两个月后我们写了辞职信，当天老板叫我们回去了。 15号统一发工资，现在老板知道我们要投诉他扣我们1500不合理，就说我们走了公司没批准给公司造成损失，也不承认辞职那天叫我们回去，说我们自己走的，现在拖着 ...
//www.110.com/ask/question-14359004.html-了解详情
在电子厂干2个月多，过了试用期正常离职提前1个月，工厂一直也没签合同，工资一直也没发《》，因为过年要回家正常提前一个月打辞职报告也批了，12月的1月的工资人事说要到3月份发工资的时候在给，我该怎么要啊我用手机拍摄的离职证明，上面有部门领导人事批准的签字能当证据吗，还有我用手机拍摄的上班 ...
//www.110.com/ask/question-1397860.html-了解详情
我想问一下，我试用期还没到，还要等一个月在批准吗？而且我现在还在生病请假去看病都不给假，我只要一进车间就咳嗽很厉害，我现在只想辞工，我怎样使用法律来解决这件事情？还有我每次去找产长去说，他就说现在缺人货做不完，等招到人在批我。我想问一下，就这样的理由就可以不批我辞工吗？...
//www.110.com/ask/question-192093.html-了解详情
市人才交流中心统一代理，具体由综合部负责衔接。 三、 受聘人员一般试用期为一个月，试用期工资为1500元-2000元，试用期满，经有关人员综合考评合格者，由 的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应在本公司估价师人员数量充足（满足资质需求）的前提下方能提出辞职申请，并经公司领导批准后，方可办理 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
刚进一家圆通快递加盟的公司第一个月，发现工作量大，管理混乱，克扣严重，人才流失严重，可以说根本留不下人的那种感觉，有七个问题请教各位律师： 1、第一个月 不给辞职，主管有权不放人？ 7、如果有新人顶替才批准辞职，所压的工资就能拿到，没有新人顶替不批准辞职，就这样走了的话，所压的工资就拿不到，合同上有这 ...
//www.110.com/ask/question-12477762.html-了解详情
辞职,他说让我周一办理,周日加班的时候我向我的上级领导说明我要辞职,他说知道了。周一我办理离职手续,公司经理和大BOSS都不批准,说我为什么不提前通知,不让我走,非要让我给公司再做一个项目才让我走，我在网上查看了试用期离职的说明，只要提前3个自然日提出离职就可以 ...
//www.110.com/ask/question-8117655.html-了解详情
20日进的这家公司也是这一天订制的合同，合同上面清楚的说明了工资和试用期，试用期是三个月，当时还说要交保职金（也就是押金五百）我也交了，当时也 应该怎么做),他说按照公司的规章制度来办理，当时我询问了一下是不是按照规章制度来办也就是三天就会批准辞职，他说不知道，然后就很恶劣的说什么笔在她手里，她想批准 ...
//www.110.com/ask/question-2112097.html-了解详情
给我这个月剩下的工资。人事说的是试用期要提前十五天辞职才有效，转正后辞职的要提前一个月的。我说当初你们没有跟我说过这些，我不知道要提前十五天辞职的，也没有 开始就没有给我说清楚离职事项的，现在才跟我说，我这样是糊里糊涂的，现在什么也拿不到！我想问这样是违法了吗？这公司这样做行吗？人事的就直接说不批，还 ...
//www.110.com/ask/question-200422.html-了解详情
五天提出申请，报甲方主管及经理批准后方可离职，乙方辞职当月工资按实际出勤天数及固定工资标准核发；但乙方辞职在工龄未满一个月不发放任何工资,满一个 由甲方中层会议决定解雇。 乙方在未过试用期时，解雇不核发当月工资。 社会保障措施 甲方不负责乙方的个人统筹及保险金交纳，不负责其他相关的社会福利保障。 协议 ...
//www.110.com/ask/question-45462.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务