你好,我进的工厂为什么可以没有试用期?我上班还不到一个月,我想提前三天辞职,经理不批准,他说要提前30天!这样合法吗?...
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试用期是到2月1号,他们的劳动合同写了要提早一个月,然而我网上查到的是试用期提早三天通知即可,请问是否如此?另外各位长辈们,问你们个问题,就你们的经验之谈 就问一下,于情于理我是否应该拿到所有应得的工资,如果要拿到需要怎么做?交辞职书给经理估计他会无视当做没看到或者不批准!! 帮个忙,谢谢,出门在外不 ...
//www.110.com/ask/question-5920792.html-
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.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要走的话就 ,在辞职申请交上去后,在公司待个3天就走,虽然领导还是没有批准我走.这样算自动离职么? 3,如果真要走法律程序的话该走什么程序,如果走法律程序的话大概 ...
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在一家保险公司做电销不到一个月,提出辞职,主管不批准,我跟公司签的合同是三年的,试用期六个月,我现在试用期,照理说是提前三天提出辞职就行了,可是 跟她签的公司的人事要我三天内办离职手续,不然就算公司跟我解除劳动合同,那样,我这个月做的18天工资没了,还要倒给几百块钱补偿公司而我要想办离职,就必须要主管 ...
//www.110.com/ask/question-443313.html-
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提交了辞职报告,后面批准月底离职,但最后一个月工资到账后发现少了近一半,话问说是津贴是对于在职的员工的新人补助,离职了就没有了,辞职前最后5天请病假了 ,想问这样合理么.谢谢!不过合同里面没有写提成及新人津贴一项,不过有留存上次发的工资条,这次找公司,工资条不补发给我.合同里面的底薪也不对,发的更少....
//www.110.com/ask/question-1725432.html-
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我在一家厂里做了5个月,一开始是说好的一个月试用期,但最后到第三个月才签了五年的劳动合同,而且劳动合同也没有给我一份,签合同是在 ,我2月1日开始辞职,老板以各种理由推脱不让辞职甚至收了辞职信也当作没收到,在2月5日我再次跟他协调,他批准辞职但要挟要扣除一个月工资,还说按合同规定我要赔偿三个月工资, ...
//www.110.com/ask/question-12530101.html-
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我在一家厂里做了5个月,一开始是说好的一个月试用期,但最后到第三个月才签了五年的劳动合同,而且劳动合同也没有给我一份,签合同是在 ,我2月1日开始辞职,老板以各种理由推脱不让辞职甚至收了辞职信也当作没收到,在2月5日我再次跟他协调,他批准辞职但要挟要扣除一个月工资,还说按合同规定我要赔偿三个月工资, ...
//www.110.com/ask/question-12530058.html-
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一名生产普工,进厂未到三个月试用期,辞工厂方要求提前一个月申请辞职,我写辞工书2015.12.16辞职上交生产部门主管,但他不签名批准,只是口头说一个月之内有效 办离职走,但厂方规定离职需要生产主管,人事,总经理签名三方,主管拿我辞工书不签字,只是口头承诺批准请问我此辞工书是否有效???应该怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-5824861.html-
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我对话,说给我涨工资,我就说涨到多少,公司领导不批准,我觉得在公司压抑就说决定了还是离职,在这期间公司招来了一个刚毕业的小姑娘,由我带她并交接给 拖延,说是9月份再确认,以上信息公司QQ都有记录,现我不方便拿到,而且我未签合同,属于试用期对不对,提出辞职是否我可以在3天内办理离职?),未按公司要求办理 ...
//www.110.com/ask/question-4801837.html-
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到毕业证为止就失效了,到时候辞职也可以,不存在赔偿。 我今年6月底就拿到了毕业证,没有打算继续签正式合同。但是我现在提前一个月提出7月底离职,并上交 实习生,他告诉我如果我及时签了正式合同在试用期内就不用赔偿。 但因为我已经在网上提交了申请书(还并没有批准),所以不能办理正式合同。 而且关于辞职说是要 ...
//www.110.com/ask/question-1097296.html-
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