2个月，薪资3200，转正3500的合同，但是合同上并没有写签几年，然后试用期到了，行政部让填写转正申请，可是老板并没有审核，也没有说审核不通过，也没有说延长试用期， 离职了我拿到的薪资是试用期的，还是转正？还有就是说交社保的，然后都上3个多月的班了，好像也没有交，以为转正交，然后现在离职又要怎么办？...
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我是５月９日到某建筑设计公司上班，口头定好试用期一个月，没有签劳动合同，刚到公司没两天就要走医疗蓝本说试用期就管上保险，结果２３日通知我，这个月公司上不 所以要把我开除。公司一直管我要离职证明，说一个月内不交，就不能签合同不能录用，我想问问我该怎么办？公司这样做就合法吗？我上班路上受伤被开除活该倒霉吗 ...
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，酒店并未给我交过社保，而是让我签了一份内容为本人xxx因是外地人xxx故不需要上缴养老保险的东西，说是试用期内不用交社保。且公司在我入职时跟我有过正式合同。 我在任期内丢过三条香烟，现在已经花钱补上了。 请问我该怎么办？公司不放人！我的照片可以作为劳动 ...
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工作一年多没有交过社保没有劳动合同，只有在入职的时候签了个2个月试用期的合同。 过了试用期没有签劳动合同。跟公司交流过，公司并不交。 现在打算仲裁，然后准备 我拿着去复印了一份，原件放了回去。这个复印件有没有效？ 我其实不想把事情闹大。。有点怕怎么办。这样公司会不会就倒闭了？ 仲裁的话仲裁是免费的吗？...
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我是6月进的公司上班，试用期3个月，试用期我怀孕了，公司不帮我交社保，从9月装正开始交社保，合同也是从九月开始签的，那我生小孩生育保险就不能报销，公司明明可以补交保险，但是公司说不能，让我自己补缴社保，我自己交的还是不能报销生育险，我该怎么办？...
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我是上海人，试用期公司没有跟我签试用期合同，这周日正好满两个月转正，结果今天公司说我不符合入用条件。说希望我的能力比另外一个人好，但是我跟另外个工资是一样的。现在我应该怎么办？他们连社保也没有帮我加。今天把工资给我了，叫我明天不用去了。公司上班平时也不打卡的。我该怎么办 能得到什么赔偿？...
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1800，转正后2200.3个月后说我试用期业绩不达标，要延期1个月，这期间也没有签订什么合同，我当时因为刚工作都不明白，认识就让我签了一个续期的协议，就一份，我 个月又1800了，他说销售工资都是这样浮动的，我但当时不了解就签了。今天我了解了一下才感觉不太对，而且转正后也没有交纳社保，这应该怎么办？...
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过需要延长试用期，说要3个月才能转正，我已经答应了，但是当时给我签了一份劳动合同，是一年一签的，试用期时间到2017年9月14日，当时没太注意，经过3个月后，按道理 在新的一个月1号转正，这样是不是触犯劳动法了？同时我8月份入职的社保也没交，是9月份才给我交的，是不是也没按社保规定缴纳？我应该怎么办？...
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我是去年10月份进入公司，当时进公司的时候公司跟我说试用期6个月6个月后交社保还签了劳动合同！~到今年3月份的时候公司说要改革实行“伙伴计划”让我们全部 我又被迫签了离职协议然后又和新成立的小公司签了劳动合同，然后社保就一直没交过!我问新公司的负责人保险怎么办？就告诉我要自己出钱买了！~直到今年8月初 ...
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签了一年的劳务派遣合同，规定三个月的试用期，但是试用期满公司没有给我转正而是再延长了一个月的试用期，并且拒绝缴纳社保，做满五个月我就自动 大。已经9个月了，公司一直不肯给我合同也不支付工资，该怎么办？要扣900 的旷工和500的违约金是否合理？还有公司说试用期不交社保是否合理？法定节假日上班并没有按照 ...
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