期间公司一直不签订劳动合同。试用期间，公司只发放公司领导的25%工资，拖延了1年，去年11月突然口头通知我要延长试用期一年半试用期间，后才给转正。 试用期完后增加的时间可以申请几倍工资 2. 试用期完后工资扣税了，实际发放未到缴税线是否偷税可以举报么 3. 如我主动提出离职，是否可以得到正式员工双倍 ...
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。急于求工作的我，然后就迷迷糊糊的签了合同，合同上面写的是，试用期三个月，试用期工资2430，转正后2830，合同期限是半年，当初经验不足也没注意那些， 我就 就签了一个委托书，上面就写了服装费380元，未满三个月主动提出离职不退还，满三个月后可以报销300元，当初签字的时候听起来还不错 还可以报销， ...
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。急于求工作的我，然后就迷迷糊糊的签了合同，合同上面写的是，试用期三个月，试用期工资2300，转正后3100，合同期限是半年，当初经验不足也没注意那些， 我就 就签了一个委托书，上面就写了服装费380元，未满三个月主动提出离职不退还，满三个月后可以报销300元，当初签字的时候听起来还不错 还可以报销， ...
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二十几天，由于家中有事，主动提出离职，但老板当时反倒说是我工作没做好为由说算试用期不合格，工资按成都最低标准1050算，并且打算一月后在给工资。并叫我明天就去公司办理交接，想问下要是办理了交接，他会不会又以各种理由当天不给我结清工资，我是否可以扣留一些东西作为保障以免他日后说好工资到时间却不 ...
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后来因为父母要求我回家，4.28向公司提出离职（试用期内），当时部长说要和经理商量。4.30和同事主动去找经理，才给签离职申请，签定日期要求我们写5.1 离职，人事不让走，我就自动离职了~~现在公司不发工资给我~~请问该怎么办？（培训期完后有签订合同，有同事可以证明我4月份有按规定上班，且按公司规定有 ...
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（如逢节假日则相应顺延到最近工作日支付）。 （二）乙方试用期保底工资为 元/月，转正后保底工资为 元/月，常规考核奖金 元/月，其它部分根据公司的工资 的证明，并依法为乙方办理档案转移手续。 （十三）在学期内乙方无正当理由提出离职，乙方需向甲方赔偿经济损失5000元，若乙方造成的实际损失（直接、间接） ...
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应责令由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《 合同，该集团也不具备主体资格，因为我申请仲裁时，仲裁机构是让我把给我代发工资的鄂尔多斯市鑫安基业汽车销售有限公司作为被申请人的。 4、可以说以上几点 ...
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应责令由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《 合同，该集团也不具备主体资格，因为我申请仲裁时，仲裁机构是让我把给我代发工资的鄂尔多斯市鑫安基业汽车销售有限公司作为被申请人的。 4、可以说以上几点 ...
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应责令由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家《 合同，该集团也不具备主体资格，因为我申请仲裁时，仲裁机构是让我把给我代发工资的鄂尔多斯市鑫安基业汽车销售有限公司作为被申请人的。 4、可以说以上几点 ...
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签了2年合同 其中2015-10-18~2016-4-17日属于试用期 过了试用期就应该算转正了 公司经我们要求调整转正工资待遇 最后研究出两个方案 一个是上一休一 我了 你又改主意 我就还得必须服从吗。。我不接受就要算我主动提出离职了是吗 你不先辞我 我能上班上的好端端的想到离开吗 请问 ...
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