您好，我已签订劳动合同，在试用期内想离职，是不是提前三天提出即可解除劳动关系。...
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与新疆维嘉新电力技术服务有限公司签订劳动合同，试用期三个月，合同上关于离职遵守劳动法第三十六条，三十七条之规定，试用期内离职提前三天通知用人单位， 按照旷工处理，并不是提前三天通知用人单位后第四日就可以离职，随后本人向当地劳动监察大队咨询，告知我用人单位可根据实际情况制定相关规定，如果我三天后离职违反 ...
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您好，想问你，如果还没有毕业，要今年六月份，出来找工作实习，但在试用期内自愿签订劳动合同，劳动合同内容有一项是要求赔偿违约金的超过半个月工资，和提前一个月申请辞职，如果我不想干了，想辞职，提前一个月和用人单位说，还需要赔违约金吗？...
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在合同中也没有提及要支付培训费用，服务期限等的条款。 在通过将近两个月试用期的工作学习之后，觉得自身能力水平尚不足，工作发展机会不理想，因此又有了继续 的心态，并且在未告知公司我有读研可能性的想法时，与其签订的劳动合同，在试用期内解除劳动合同，这种行为是否违法了法律法规？如果被控诉是否要承担法律责任？ ...
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你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同，我没有提前提出离职，当天很急出差外地，晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续（因没有签过劳动合同） 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系 ...
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你好 我想请问一下我在试用期内工作共17天没有签订劳动合同，我没有提前提出离职，当天很急出差外地，晚上才与同班同事联系因没有店长电话 所以想问电话以及提出离职是否需要办理离职手续（因没有签过劳动合同） 不知为何 但她一直不接电话 我就以短信方式告知 说明情况 期间店长也从未与我联系 ...
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试用期快结束公司以所在部门搬迁，取消我在职岗位为由把我辞退，此前未与公司签订劳动合同。想请问一下如果员工试用期内被公司解雇，是否可向公司申请赔偿？任职公司为初创公司，公司名字还没注册，没与员工签订合同，请问会影响员工维权吗？感谢解答！...
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您好，本人于6月20日入职北京远景时代，7月8日离职该公司，试用期内公司未与我签订劳动合同，找老板谈薪资也是避而不谈，但有入职和离职相关手续证明，这种情况下可以提起劳动仲裁或者投诉之类的吗？...
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刚毕业的学生在小微型蛋糕店工作，没有签订劳动合同，在试用期内提前一天离职，第二天就走了。没有工牌，没有工服，只有店内的考勤机和监控摄像头。还有移动公司的电话记录。老板不满，不发工资。该怎么办？老板犯法吗？...
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、离职当月工资、交接一个月工资及5000押金。入职三个月公司层要求签订劳动合同补充协议，对于工资主要内容如下： 五、工资发放及劳动保险： 1. 员工每月的 为5000元之后甲方按照月薪的100%进行发放。 3.乙方入职满一年后（含试用期），甲方给予乙方缴纳劳动保险及住房公积金，在入职时间未达到两年辞职 ...
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