我提交了辞职报告，后面批准月底离职，但最后一个月工资到账后发现少了近一半,话问说是津贴是对于在职的员工的新人补助,离职了就没有了,辞职前最后5天 提成也没有,想问这样合理么.谢谢!不过合同里面没有写提成及新人津贴一项,不过有留存上次发的工资条,这次找公司,工资条不补发给我.合同里面的底薪也不对,发的更 ...
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是否需要写辞职报告，还有公司答应我来的时候报销车费，请问我现在提出辞职的话能不能顺利拿到我的工资，还有车费报销，等津贴，公司说好没有给我上保险的！就是现在我还没有超过一个月可以按试用期的形式递交辞呈吗？...
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日 去的 他说第一月是试用期 只有底薪八百 我知道 所以没问题了。又到九月足足一个月 到现在10月23日 九月份我就有提成绩效工资了 八月只算了天数 多少钱 ）可以这样吗？ 我个人认为 他们不能这样做 我既还没有签订什么 凭什么这样做啊。那我不知道不写辞职报告了 直接说一句 我不做了 我这样还走了程序 ...
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合格并次日上班，合同写着三个月时间，试用期是15天，但是因为我刚刚工作一周，因为其他缘故不能继续工作，于是向车间主任申请，车间主任在我递交辞职报告后不向上级递交， 。 怎么办，在工作期间而且还多次加班。我离职时间就是车间主任叫我打证明的那一天，我工作时间而且已经有一周，车间主任说我自动离职，没有工资。...
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被诉人一打电话，写辞职报告的事情希望能往后延。申诉人婆婆于4月23日出院，申诉人次日就回到单位做工作交接，但由于接收人与主管都不在单位，没有完成交接 内容是否有侵犯申诉人合法权益的条款未知，被诉人一告知申诉人试用期为1个月，试用期间月工资500元，试用期满后与其他员工同酬，满3个月发放绩效工资，工作 ...
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完毕。 12月18日，因有急事需要请假，我按照公司流程请假，他没有签字，反而去人事部讨论了一会儿后，拿来笔和纸强迫让我写辞职报告，说你先写了 岗位工作量很大，几乎每天下午每个人都要加班很久才可以把事情做完。 3.工资福利条款是这样写的：乙方试用期标准工资是1250元/月；试用期满后的标准工资是1250 ...
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我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作 说要人我自己去公司拿，还要写辞职报告和还有一些字要签，但是我不在昆明了，来回的车费也贵，也浪费时间，她们就说让我写好辞职报告和工资收条签好字一起寄给 ...
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我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作 说要人我自己去公司拿，还要写辞职报告和还有一些字要签，但是我不在昆明了，来回的车费也贵，也浪费时间，她们就说让我写好辞职报告和工资收条签好字一起寄给 ...
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我在一家化妆品上班，试用期是三个月，我只做了十二天，现在不想干了，因为一个星期六那天老板骂人，当时有三个老员工就写了辞职报告，我问同事，我还需要写吗 的地方也没让写，我当时也不清楚自己是不是还要写辞职报告，所以当时也没写，就也没去上班，今天又给经理打个电话，说工资的事，意思还是说我没去，说这工资他也不 ...
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月有个别签过合同的同事说合同是1年的有很多试用期过了也不给签合同 试用期没有交纳任何保险 我们的工作也有点危险性 一天在骑10个小时的车而且 吗 签过1分协议但是没有说无条件辞退我们 我们没写辞职报告叫我们周一去拿工资 我该怎么办 [要是所有公司都这样那我们劳动者永远只能拿试用期工资了 这样也算合法吗 ...
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