试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??...
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深圳市新安湖实业有限公司签定了两年工作合同，包括三个月合约试用期。工作半个月被公司用不合理理由辞退。在签合约时，公司在合同先预支半年工资共十五万元作为预付薪金，并分二十个月在我的工资中扣回。我因此签署了合同，推掉其他公司的聘请。当入职后无法收到预付金，这属于违反合同吗？ ...
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试用期为三个月，而10月5号就是试用期满，如果我5号提交辞职书，那样能不能算为试用期内辞职的？ 试用期间，公司还让我们签了一份不买保险的确认书，还摁了手印， 来辞职吗？而且还是当天辞，如果公司扣我国庆节那几天假期的工资，是不是违法的呢?请帮忙解答，谢谢！！入职前公司的人就和我们说明试用期内是不买保险的...
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以统计的名义应聘统计（月薪），但签合同时却按员工底薪2030签，到四月份才按月薪发放，试用期三个月是从四月份开始算，如果现在辞职是不是没到试用期，不用扣工资，可以当天走吗？...
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我2014年10月23号开始上班，让后领导说到12月1号才可以转正，试用期间是没有假期的，11月15号发工资还扣了我500元，可是我现在马上就要到12月1号转正了，说我工作不好，领导想把我给辞退了，我该怎么办、求助开始上班的时候，还签了一份合同，我也忘了，就是叫我按个手印...
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是他门内部要调换岗位，安排和我重新签合同，但是，合同上的试用期和薪资我不能接受，还有他们也不知道怎么给我计算工资，所以我就没签，但是上级说意思不签的话，他们就是叫我做好准备，他们要开始重新招人，于是我考虑辞职，并在扣扣上和领导说了，他同意我辞职。我说当天会提交离职申请，下周就不去上班了。 ...
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，而10月5号就是试用期满，如果我5号提交辞职书，那样能不能算为试用期内辞职的？ 试用期间，公司还让我们签了一份不买保险的确认书，还摁了手印，我可以用这个理由来辞职吗？而且还是当天辞，如果公司扣我国庆节那几天假期的工资，是不是违法的呢?请帮忙解答，谢谢！！...
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我去年11月底在宁波荣辉木业就职制图员，刚开始在试用期的时候我做了20多天就不做了，那时候公司事按规定给我发了工资的，后来过了俩个多星期我又回到了那个公司 300块一分业没有了，3月份我上了12天班，二月份他们把我过年半个多月的工资全扣掉了，就相当于任何补偿都没有了，2月份我是转正了的，和他们签了一年 ...
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自己的权益呢？ 那些报销单我是已经签了我的名字的了，那该怎么办呢？？？我还没有过试用期的……是不是可以辞职不干呢？如果试用期期间辞职，他们不给，或者压扣了我应得的工资该怎么办？...
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当时一进公司，公司便承诺试用期三个月后给投保险，但本人已工作半年了公司还没有给投保。现在想辞职，但合同期未满，公司想扣我一个月的工资作为违约金合法吗？（如果合同上写有如果未干满时间便扣一个月的违约金我以不给我投保险为由拒交违约金可行吗？）...
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