本人在试用期内被辞退（7月8日被通知上班，电话告知我试用期是3个月，但是通知的那个员工也已经离职），然后8月22号正常上班时被告知公司现在节约成本 本人自愿与公司解除劳动关系，且无需任何补偿，我不大敢签，但公司告知我，签了这个，上个月的工资会照常发给我，我想问一下，我是不是不能签这个辞退报告，并且我看 ...
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试用期期间被辞退，公司说因公司调整需要裁员，想问问赔偿问题。 头天收到经理的消息让第二天去公司办理离职手续，原因是公司调整。去办手续的时候，让我们 要公司的辞退信我来签字都可以。现在人事部打电话来说，我现在还是试用期，提前三天通知我，给我三天的工资赔偿。后来人事经理又来电话，说可以申请5-10天的赔偿 ...
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我在公司签订劳动合同9个月试用期两个月，现在这个月是试用期最后一个月，人事在27号通知被辞退，告知没有工资，以工时不达标为理由，但是之前没有说过相应的辞退标准，只有过每天不达标会扣工资，这样可以不给工资么...
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，11月30日签了转正申请，部门领导批准，上报到董事长未批准。现已过试用期10多天，还没有接到书面通知辞退的信息。这种情况，如果被辞退，是否可以申请到赔偿金？如果不给赔偿金，需要保留什么证据，去仲裁？我想知道，这个月的工资应该按照转正后的工资要吗？我的工资签的基本工资和 ...
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试用期期间无故被辞退，没有任何谈话突然就通知说不合适 要求不要来了。咨询工资问题还说要等我自己跟的货卖完才能发工资（之前跟货的时候，是说自己跟的货自己负责的，但是我现在是被辞退的），被辞退的时候自己跟的货都还没有出货。...
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一家公司上班，试用期为2个月，但试用期未满一个月就被辞退，当天辞退，没有任何协议、合同，请问能得到赔偿么？给出的辞退理由：说话太直白，不够婉转，我是做前台工作的，请问我能否得到补偿，工资我已经领取。 现在人事经理说，未满一个月，未签协议试用期是不给予补偿，我也打电话给闸北区的人力资源保障局 ...
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我进浙江省绍兴民生银行当司机，今年10月18号开始到12月23号被辞退，期间为拿过工资，单位说的试用期要3个月，但合同文本我看过，是一年以上三年以下的，正常试用期是不能超过2个月的，但实际已超过2个月以上，现在要辞退我，请问我的工资怎么结算。...
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我进浙江省绍兴民生银行当司机，今年10月18号开始到12月23号被辞退，期间为拿过工资，单位说的试用期要3个月，但合同文本我看过，是一年以上三年以下的，正常试用期是不能超过2个月的，但实际已超过2个月以上，现在要辞退我，请问我的工资怎么结算。...
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的理由，说押金必须在三个月之后交接好才能退我。 我是被辞退的，但是我得按照流程才能领到我的工资。我要怎么样才能维护我的权益，领到我赢得的押金和招聘 2月份的时候找了一份工作，但是面试待遇他是这样跟我说的：试用期2000转正之后2500+抽成，包住，工资压一个月，满半年有交社保，但是进去之后工资不是压 ...
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6月16日，劳动合同约定有员工提出转正申请，经考核合格后转正，考核不合格用人单位可以延长试用期或者辞退。2014年5月20日财务总监突然找我谈话说试用期不给 ，各项制度不完善。这个可以视为没有录用条件吗？ 还有我能否申请补齐之前因实际工作和签订劳动合同岗位之间的工资差额吗，实际从事工作是总账会计工作。...
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